【正文】 此，搞好城市化進(jìn)程中的婦女工作，婦女組織不但不能削弱，而且必須進(jìn)一步加強(qiáng)。因此，我們建議： （一）各級(jí)黨委政府要高度重視，認(rèn)真落實(shí)《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》有關(guān)要求，堅(jiān)決執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨 **市委 **市人民政府關(guān)于加快 **龍崗兩區(qū)城市化進(jìn)程的意見(jiàn)》第十條第三款 quot。居委會(huì)和股份合作公司要建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾 組織 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) quot。的規(guī)定，從組織機(jī)構(gòu)上切實(shí)保證各級(jí)婦女組織的建立健全。 （二）要在經(jīng)費(fèi)上加大對(duì)社區(qū)婦女組織的投入。社區(qū)專(zhuān)職婦女干部的待遇應(yīng)按照國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用和兼職的婦女干部的待遇，由各社區(qū)根據(jù)各自的實(shí)際情況發(fā)放補(bǔ)助。財(cái)政在向社區(qū)撥付經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)充分考慮這部分的支出，在經(jīng)費(fèi)上予以?xún)A斜。 區(qū)婦聯(lián)城市化進(jìn)程中婦女工作等問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告區(qū)婦聯(lián)城市化進(jìn)程中婦女工作等問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告 （三）要推進(jìn)社區(qū)婦女干部專(zhuān)職化。應(yīng)本著求真務(wù)實(shí)、精簡(jiǎn)高效的原則，配備一名專(zhuān)職婦女干部全面負(fù)責(zé)社區(qū)婦 女工作。考慮到我區(qū)外來(lái)婦女人口基數(shù)大、原先自然村全部建有婦女小組的特點(diǎn)，可以結(jié)合各社區(qū)的實(shí)際情況，以聘用的形式吸收熱心婦女事業(yè)并熟悉婦女工作的同志加入到社區(qū)婦女組織中來(lái)，加強(qiáng)社區(qū)婦女組織的力量。 （四）要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層?jì)D女組織和婦聯(lián)團(tuán)體會(huì)員的作用，創(chuàng)新組織機(jī)制，擴(kuò)大工作覆蓋面，逐步形成縱向與橫向結(jié)合、緊密與松散結(jié)合的立體型婦女組織網(wǎng)絡(luò)。如通過(guò)建立 quot。婦女人才促進(jìn)會(huì) quot。、 quot。女企業(yè)家協(xié)會(huì) quot。等會(huì)員制的婦女聯(lián)誼組織和發(fā)展 quot。巾幗社區(qū)服務(wù)隊(duì) quot。等志愿者 隊(duì)伍，來(lái)積極開(kāi)展科普宣傳、維權(quán)咨詢(xún)、技能培訓(xùn)、衛(wèi)生保健、文化服務(wù)、家庭教育、治安防范等工作，推動(dòng)?jì)D女工作的群 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 眾化、社會(huì)化進(jìn)程，最大限度地把各界婦女和各類(lèi)婦女團(tuán)體團(tuán)結(jié)起來(lái)，使橋梁更暢通、紐帶更牢固、支柱更堅(jiān)強(qiáng)。 二、關(guān)于出嫁女、招郎女的權(quán)益保護(hù)問(wèn)題 區(qū)婦聯(lián)城市化進(jìn)程中婦女工作等問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告文章區(qū)婦聯(lián)城市化進(jìn)程中婦女工作等問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告出自人，已享受股權(quán)分紅的出嫁女、招郎女 4093人，占出嫁女、招郎女總數(shù)的 %；出嫁女、招郎女的配偶 4093 人，已享受股權(quán)分紅的 862 人，占21%；全區(qū) 出嫁女、招郎女的子女 7275 人，已享受股權(quán)分紅的2313 人，占 %。全區(qū)有 %的出嫁女、招 郎女沒(méi)有享受股權(quán)分紅， 79%的出嫁女、招郎女的配偶沒(méi)有享受股權(quán)分紅， %的出嫁女、招郎女的子女沒(méi)有享受股權(quán)分紅。 早在 2024 年 7 月， **區(qū)政府就已頒布了《 **市 **區(qū)農(nóng)村股份合作制暫行規(guī)定》?！兑?guī)定》本著尊重歷史、實(shí)事求是的原則，對(duì)農(nóng)村股份合作制經(jīng)濟(jì)中的股權(quán)作了明確界定，對(duì)有效解決出嫁女、招郎女及其配偶、子女股權(quán)配置問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益起到了積極作用。但 這一規(guī)定在部分鎮(zhèn)村沒(méi)有得到充分有效的執(zhí)行，各鎮(zhèn)（街道）工作進(jìn)展也不平衡。從調(diào)研情況看，龍華工作力度大，成效比較顯著。目前龍華 10 個(gè)行政村出嫁女、招郎女的股權(quán)配置已全部落實(shí)，她們均享受了《 **市 **區(qū)農(nóng)村股份合作制暫行規(guī)定》中的第一類(lèi)股民的權(quán)利。我們 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 認(rèn)真研究了龍華的成功做法，認(rèn)為解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵還是要領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、加大力度、堅(jiān)決落實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)。如龍華以一個(gè)村為試點(diǎn)，重點(diǎn)解決黨員干部、自然村長(zhǎng)的思想認(rèn)識(shí)，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一思想，并制定出初步方案，然后召開(kāi)出嫁女、招郎女代表會(huì)議，使雙方達(dá)成共識(shí)，并在全鎮(zhèn)推廣 ，形成了一個(gè)以黨委牽頭，社會(huì)各界關(guān)心支持的網(wǎng)絡(luò)。今年 **區(qū)要全面推行城市化建設(shè)，我們應(yīng)緊緊抓住這個(gè)歷史機(jī)遇，積極貫徹落實(shí)《規(guī)定》，徹底解決出嫁女、招郎女及配偶、子女的股權(quán)配置問(wèn)題。 三、關(guān)于農(nóng)村婦女就業(yè)問(wèn)題 城市化后農(nóng)村大量土地被征用，農(nóng)民失去土地也就意味著失去了立足之本，失去了最穩(wěn)定最可靠的社會(huì)保障。特別是對(duì)于婦女來(lái)說(shuō)，核心問(wèn)題就是就業(yè)。只有就業(yè)才能在社會(huì)和家庭中有地位，才能體現(xiàn)婦女的價(jià)值。因此無(wú)論從維護(hù)家庭、社會(huì)的穩(wěn)定，還是從全面建設(shè)小康社會(huì)來(lái)講，婦女就業(yè)都顯得極為重要。但根據(jù)我們的 調(diào)查， **區(qū)農(nóng)村婦女具備就業(yè)愿望的僅占 34％。農(nóng)村婦女就業(yè)問(wèn)題主要有：一是就業(yè)愿望較低，就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)淡薄，小富即安思想嚴(yán)重。她們認(rèn)為村里有分紅、自己有房出租，可以不用工作了。二是存在依賴(lài)依附心理， quot。等、靠、要 quot。的思想嚴(yán)重，有的雖然對(duì)就業(yè)有要求，但仍將希望寄托在政府、社區(qū)身上，而不是主動(dòng)去尋找機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是受教育程度較低，缺乏一技之長(zhǎng)，綜合素質(zhì)不高，在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 處于不利地位。四是就業(yè)期望值較高，不切合自身實(shí)際。由此可以看出，觀念和素質(zhì)是影響我區(qū)農(nóng)村婦女就業(yè)的最大制約因素。因此， 我們建議： （一）要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。廣大婦女由農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)居民，不僅要身份轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，更要在觀念、素質(zhì)上適 XX 縣區(qū)化帶來(lái)的各種變革。要解決她們的就業(yè)問(wèn)題，首先要解決她們的就業(yè)觀念問(wèn)題，要教育引導(dǎo)廣大婦女順應(yīng)形勢(shì)要求，弘揚(yáng) quot。自尊、自信、自立、自強(qiáng) quot。精神，逐步克服小富即安、不思進(jìn)取的懶惰思想和 quot。等、靠、要 quot。的依賴(lài)心理，樹(shù)立靠自身素質(zhì)改變命運(yùn)、靠市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)就業(yè)的信念和意識(shí)。 （二）要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高婦女的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 **區(qū)廣大農(nóng)村婦女是率 先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的一支重要力量，她們的素質(zhì)如何，直接影響城市化的進(jìn)程，直接影響全市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。目前， **區(qū)婦女普遍文化素質(zhì)較低，如對(duì)全區(qū)鎮(zhèn)（街道）、村（居委會(huì)）婦女干部文化結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)分析，大專(zhuān)以上 41 人，占婦女干部的 %；中專(zhuān)和高中 50 人，占婦女干部的 %；初中以下99 人，占婦女干部的 %。這樣的文化素質(zhì)距離建設(shè)全面小康社會(huì)的目標(biāo)要求相去甚遠(yuǎn)。因此，要全面推進(jìn) quot。女性素質(zhì)工程 quot。的實(shí)施，通過(guò)進(jìn)一步加大婦女的教育培訓(xùn)力度，為女性教育開(kāi)辟多層次、多渠道的途徑。同時(shí)要著眼于城市 化后婦女就 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 業(yè)面臨的新情況、新問(wèn)題，開(kāi)設(shè)有利于婦女就業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容，讓婦女盡快掌握新的實(shí)用技能和技術(shù)，促進(jìn)婦女提高科技致富的能力，提高她們的整體素質(zhì)，增強(qiáng)她們參與城市化建設(shè)的能力和水平。 （三）各級(jí)黨委、政府應(yīng)給予相應(yīng)的政策扶持，來(lái)促進(jìn)婦女自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。應(yīng)大力開(kāi)發(fā)服務(wù)性的行業(yè)，提供后勤服務(wù)崗位和援助性崗位。加快勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，為婦女提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。加強(qiáng)與企業(yè)用工單位的聯(lián)系，在企業(yè)與勞動(dòng)力之間搭建一個(gè)互動(dòng)的平臺(tái)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳，做到家喻戶(hù)曉，增強(qiáng)就業(yè)的吸引力。