3加強(qiáng)基層司法所建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 16:40本頁面
【正文】 xx人，人事關(guān)系的不統(tǒng)一，人員素質(zhì)參差不齊，勢(shì)必影響基層司法行政工作的質(zhì)量和效果。 造成這種狀況的主要原因也是因?yàn)榛鶎铀痉ㄐ姓M織沒有單獨(dú)立戶列編，在 實(shí)踐中形成了誰建機(jī)構(gòu)誰用人的方式，司法局沒有任何人事權(quán)力。由此產(chǎn)生了不少問題 。一方面撥給我市的司法助理員專用編制沒有得到有效使用 。另一方面，一些司法助理員沒有公務(wù)員身份，有的年齡偏高，專業(yè)素質(zhì)較低，難以保障工作質(zhì)量 。另外由于公務(wù)員輪崗，基層領(lǐng)導(dǎo)可以隨意更換司法助理員，許多新上崗的人員不具備專業(yè)素質(zhì)，經(jīng)過努力剛熟悉業(yè)務(wù)，又輪崗到別的地方，新來的又要重新熟悉，常此以往，使工作缺乏連續(xù)性，發(fā)展就更困難。人員素質(zhì)參差不齊，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)能力，難以發(fā)揮基層司法行政的整體合力。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1