3關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)干部工作安置的探討-資料下載頁(yè)
2025-08-17 16:37本頁(yè)面
【正文】 情況不一致或有疑問(wèn)的，要及時(shí)向本級(jí)干部部門反映，通過(guò)部隊(duì)組織與地方軍轉(zhuǎn)部門進(jìn)行核實(shí)。 適時(shí)決斷，按時(shí)報(bào)到。一要 注重簽訂安置協(xié)議。在分配單位階段，在接收單位滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部有意的情況下，要及時(shí)簽訂安置協(xié)議，不要這山望著那山高。二要關(guān)注包底分配動(dòng)向。對(duì)于未簽訂安置協(xié)議的轉(zhuǎn)業(yè)干部，并不意味著沒(méi)有理想的接收單位。因?yàn)榍捌诖蠹叶荚诩芯﹃P(guān)注熱點(diǎn)單位，而一些所謂冷門單位，照樣有發(fā)展空間。要積極與組織聯(lián)系，將個(gè)人想法與組織溝通，充分利用包底分配這個(gè)安置平臺(tái)，選擇自己中意的單位。三要按時(shí)辦理離隊(duì)手續(xù)。包底分配結(jié)束后，軍轉(zhuǎn)部門就開始發(fā)放報(bào)到通知。接到離隊(duì)報(bào)到通知的轉(zhuǎn)業(yè)干部，要積極與組織配合，反映自己還存在的困難和問(wèn)題。在組織力所能及 給予解決后，要及時(shí)按照通知要求，持部隊(duì)介紹信盡快報(bào)到。
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