3關(guān)于綜治問題領(lǐng)導(dǎo)述職報告-資料下載頁
2025-08-17 16:23本頁面
【正文】 意識、解放思想、工作作風(fēng)、工作方式、心胸 第 9 頁 共 11 頁 氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創(chuàng)新成果，足以反映，不再贅述。 其次，崇尚法官職業(yè)道德，自覺約束業(yè)外活動。八小時以外，絕大多數(shù)時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。 分管工作黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的自主權(quán)，但是，在黨風(fēng)廉 政建設(shè)方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業(yè)道德素質(zhì)的普遍提高，所以，分管的立案、審監(jiān)和民一庭多年沒有發(fā)生違紀違法事件。 其次，政務(wù)管理方面。雖然我所分管的工作政務(wù)龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設(shè)和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關(guān)，做到了政務(wù)清廉。 再次，關(guān)于上訪問題。司法改革創(chuàng)新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現(xiàn)新訪。 二、廉政建設(shè)方面產(chǎn)生的問題、表現(xiàn)形式及原因 首先，說情風(fēng)問題。雖然是 老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現(xiàn)為訴前咨詢，訴訟中通過各種關(guān)系說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統(tǒng)的法制觀念和法官的自身建設(shè)等原因。 第 10 頁 共 11 頁 其次，法律決定的不可預(yù)測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導(dǎo)致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環(huán)境不佳等。 三、廉政建設(shè)方面存在的主要特點及表現(xiàn)形式（解決問題的措施辦法） 流水不腐，戶樞不蠹不斷創(chuàng)新工作，創(chuàng)造良好司法環(huán)境 ，以保持工作的廉潔性。 首先，創(chuàng)造性地開展法院附設(shè)非訴訟調(diào)解和小額簡易速審工作。將大量糾紛化解于訴訟之前和復(fù)雜而遲延的普通程序之外，在減少司法權(quán)力干預(yù)范圍的同時，也減少了司法環(huán)境的污染，為法官和自己營造了較好的司法環(huán)境。 其次，推進法官職業(yè)化進程，提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷優(yōu)化和法官的素質(zhì)全面提高，法院整體免疫力明顯增強。 第三，落實公開審判具體制度，推行陽光下的審判，增強法院的防腐力度。 第四，積極打造法律人共同體，聯(lián)合律師、檢察官和法學(xué)理論工作者 ，規(guī)范法律服務(wù)市場，遏制妨害司法的潛規(guī)則，共同營造良好的司法環(huán)境。 四、解決問題的成效 第 11 頁 共 11 頁 通過系列的司法改革工作，我分管工作，甚至是全院工作出現(xiàn)了上訴發(fā)改大幅度減少，新的上訪趨近于零和多年無違紀的良好局面。
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