3關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的自查報告自查報告-資料下載頁
2025-08-17 16:07本頁面
【正文】 部選拔任用條例》。在干部選拔任用過程中，做到在政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等，不講關系，不看背景，堅持一把尺子，一個標準，平等待人。堅持任人惟賢，反對任人惟親，按照《干部選拔任用條例》嚴格選拔任用干部程序，落實群眾 對干部任用的知情權、參與權、選拔權和監(jiān)督權。不斷完善民主推薦、民主測評、競爭上崗、任前公示、任職試用等制度。 （四）推進電子政務建設。逐步實現(xiàn)網上審批，將通信審批、備案等事項的內容、條件、程序、時限和監(jiān)管措施等在網上公布，開展手機維修資質網上審批試點，積極探索網上審批，提高行政透明度，提高辦事效率，樹立清正高效的政府形象。 （五）進一步落實黨風廉政建設責任分工。將領導干部落實黨風廉政建設責任制情況列入考核內容。完善每月工作任務書制 第 6 頁 共 6 頁 度，加強各部門交辦工作的跟蹤、督辦，增強責任感和工作積極性 、主動性。促使各部門管好自己的人、做好自己的事，形成齊抓共管、人人負責的良好局面。 （六）加強黨員干部的教育管理。嚴格執(zhí)行黨的紀律，教育黨員干部廉政為民、甘于奉獻，增進內部團結。抓好正反典型教育，從中弘揚高尚情操，增強拒腐防變能力，把查辦案件和信訪舉報工作作為反腐工作的重要環(huán)節(jié)。 總之，在上級紀檢監(jiān)察機關的領導下，我局結合實際作了一些工作，但是還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較單一，一些基礎工作還不扎實，這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好地貫徹落實黨風廉政建設 責任制，把黨風廉政建設工作引向深入。
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