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3關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的自查報告自查報告-資料下載頁

2025-08-17 16:07本頁面
  

【正文】 部選拔任用條例》。在干部選拔任用過程中,做到在政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等,不講關系,不看背景,堅持一把尺子,一個標準,平等待人。堅持任人惟賢,反對任人惟親,按照《干部選拔任用條例》嚴格選拔任用干部程序,落實群眾 對干部任用的知情權、參與權、選拔權和監(jiān)督權。不斷完善民主推薦、民主測評、競爭上崗、任前公示、任職試用等制度。 (四)推進電子政務建設。逐步實現(xiàn)網上審批,將通信審批、備案等事項的內容、條件、程序、時限和監(jiān)管措施等在網上公布,開展手機維修資質網上審批試點,積極探索網上審批,提高行政透明度,提高辦事效率,樹立清正高效的政府形象。 (五)進一步落實黨風廉政建設責任分工。將領導干部落實黨風廉政建設責任制情況列入考核內容。完善每月工作任務書制 第 6 頁 共 6 頁 度,加強各部門交辦工作的跟蹤、督辦,增強責任感和工作積極性 、主動性。促使各部門管好自己的人、做好自己的事,形成齊抓共管、人人負責的良好局面。 (六)加強黨員干部的教育管理。嚴格執(zhí)行黨的紀律,教育黨員干部廉政為民、甘于奉獻,增進內部團結。抓好正反典型教育,從中弘揚高尚情操,增強拒腐防變能力,把查辦案件和信訪舉報工作作為反腐工作的重要環(huán)節(jié)。 總之,在上級紀檢監(jiān)察機關的領導下,我局結合實際作了一些工作,但是還存在一些不足,例如宣傳教育方式比較單一,一些基礎工作還不扎實,這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決,以便更好地貫徹落實黨風廉政建設 責任制,把黨風廉政建設工作引向深入。
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