3關(guān)于認真學(xué)習貫徹落實全市稅收工作精神的匯報-資料下載頁
2025-08-17 15:52本頁面
【正文】 眾工作優(yōu)勢，積極為廣大黨員搭建平臺，充 分展示他們的個人優(yōu)勢；二是實施 “ 黨員人才 ” 工程，增強企業(yè)發(fā)展活力。積極探索黨管人才原則在企業(yè)的實現(xiàn)途徑，切實加強 “ 聚才興企 ”工作，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，努力使非黨人才向黨員再向管理骨干發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供人才資源保障；三是為職工辦實事解難題，構(gòu)建企業(yè)與員工和諧關(guān)系。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，黨組織積極幫助職工解決實際問題，最大限度地維護職工合法權(quán)益，讓廣大職工在真正得到實惠的同時也體會到了黨組織的關(guān)心和溫暖；四是加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)發(fā)展軟實力。堅持把黨建文化作為企業(yè)文化的核心， 通過開展創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè)、培養(yǎng)知識型員工活動，積極發(fā)展健康向上 第 8 頁 共 9 頁 的企業(yè)文化，形成 “ 人人學(xué)習、主動學(xué)習、善于學(xué)習、終身學(xué)習 ”的理念，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，營造健康、祥和、溫馨的文化氛圍，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需要。 （三）健全完善機制，不斷推進黨建工作規(guī)范化非公企業(yè)黨建工作有別于國有企業(yè)的黨建工作，有其獨特的工作方法。為了防止非公企業(yè)黨建 “ 邊建邊癱 ” 現(xiàn)象，開發(fā)區(qū)黨委從抓建章立制入手，推進非公企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化。 —— 建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)。建立非公黨總支，安排專門人員負責，按時撥付專 項經(jīng)費予以保障。 —— 建立完善各項制度。確保 “ 三會一課 ” 、組織關(guān)系管理、發(fā)展黨員、民主評議黨員制度落到實處。落實好每月至少一次的黨日活動開展，建立健全活動記錄，制定學(xué)習、黨課、評議、思想分析等相關(guān)制度。使非公企業(yè)黨建工作做到了有章可循、有規(guī)可依，引導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。 —— 選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)通過 “ 黨務(wù)工作人才庫 ” 、“ 務(wù)工黨員信息庫 ” 和采取 “ 雙向選擇 ” 的方式，向非公企業(yè)推薦高素質(zhì)的黨支部書記。 —— 制訂落實目標責任制。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和黨組織的活動要求，制定 黨組織的工作計劃和措施，建立黨員教育、管理、服務(wù)以及加強工會、共青團等群眾團體領(lǐng)導(dǎo)等系列的工作制度，使黨組織各項工作有章可循。此外，開發(fā)區(qū)黨委每年從機關(guān)單位選派一批干部擔任非公企業(yè)黨建工作指 第 9 頁 共 9 頁 導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開展非公企業(yè)黨建工作。
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