3關(guān)于某年上半年信訪工作情況總結(jié)的報告-資料下載頁
2025-08-17 15:47本頁面
【正文】 定責(zé)任。針對今年以來的到市級以上走訪的重點人員，逐件開展分析研判，按一人一冊建立工作 臺賬，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作要求，組建工作專班。同時，加強對重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題、重點人員的梳理排查，明確化解和穩(wěn)定責(zé)任，全力防范化解信訪風(fēng)險隱患，維護(hù)正常的信訪秩序。 二是重點攻堅化解穩(wěn)控。以實現(xiàn)信訪總量 “ 減存控增 ” 為核心，對重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題、重點人員實行縣領(lǐng)導(dǎo)包案，責(zé)任單位限期化解。對可能到省進(jìn)京的高風(fēng)險人員，有針對性逐個制定應(yīng)急處置預(yù)案、落實好穩(wěn)控措施，堅決攻堅破難，防止人員越級上行。 第 6 頁 共 6 頁 三是確保巡視期間信訪穩(wěn)定。在省委第五巡視組進(jìn)駐宜賓開展巡視工作期間，全 力做好信訪服務(wù)保障各項工作，責(zé)任到人、措施到位，確保萬無一失。 四是開展信訪維穩(wěn)常態(tài)化評價。從化解攻堅、疏導(dǎo)穩(wěn)控、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范、暗訪督查、審核辦理等 5 個方面對季度信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行評價，堅持每月工作通報，按季評價得分，問題掛牌整改的工作機制。 五是深入開展專項行動。對已全面啟動的活動按既定方案和時間節(jié)點要求有序推進(jìn)，發(fā)揚 x 縣信訪 “ 亮劍 ” 精神，深入開展涉訪涉穩(wěn)問題化解百日攻堅行動。 六是強化督查問責(zé)。對信訪工作進(jìn)行重點督查，及時發(fā)現(xiàn)和彌補工作中的短板弱項，確保各項工作落實到位。凡是 因工作不力、責(zé)任不落實、處置不及時造成影響被上級通報的，將嚴(yán)格按照《 XX 省信訪工作責(zé)任制實施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任倒查和啟動問責(zé)追究。
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