【正文】 工、以及部分同事進(jìn)行了談心、座談、交流，對照黨章有關(guān)規(guī)定和兩個務(wù)必以及八個堅持、八個反對要求，把總結(jié)提煉的協(xié)會《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性具體要求》和《黨員先進(jìn)性具體要求》作為鏡子、尺子對自己進(jìn)行量身衡量，認(rèn)真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺這次先進(jìn)性教育活動十分必要，對自身觸動很大。在近年來，我認(rèn)為自己在思想、工作、作風(fēng)上還存在著以下不足和缺點(diǎn)： （一）對普通員工特別是青年員工的重視、幫助不夠，保護(hù)和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現(xiàn)在平時 主動聽取普通員工的想法少，就事論事多 。思想上真正重視少，停留在口頭上多 。制訂政策時貫徹管理意圖多，征求大家意見少。這個問題反映在 第 16 頁 共 19 頁 思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強(qiáng) 。反映在作風(fēng)上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風(fēng)深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。 （二）黨支部的自身建設(shè)還不夠完善。主要原因一是考慮到協(xié)會的特殊性，擔(dān)心黨的工作搞多了影響到業(yè)務(wù)工作而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠正規(guī)和完善。二是對協(xié)會的主要業(yè)務(wù)還不夠熟悉，使有些工作的針對性、結(jié)合性、深入性不夠。 這說明自身對于基層黨組織如何在成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推進(jìn)者、實(shí)踐者方面，以及在基層黨組織如何結(jié)合自身特點(diǎn)，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成本單位任務(wù)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘方面做得還不夠。 （三）工作力度不夠，未能很好地促進(jìn)協(xié)會的制度化、規(guī)范化建設(shè)。作為行政人事主管領(lǐng)導(dǎo)，近年雖然針對管理中的欠缺起草了一些規(guī)章制度，也實(shí)施了幾個規(guī)定，但還不夠系統(tǒng)、全面，還沒有從總體上改變制度相對滯后過時的現(xiàn)狀 。有的雖然有一些想法，但還不成型、不完善 。有的雖然努力推進(jìn)，但效果還不夠明顯。主要是由于一 方面還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，另一方面自身的工作能力和水平還要進(jìn)一步提高，還不能很好地符合科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀要求。 三、整改措施與努力方向 第 17 頁 共 19 頁 （一）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自覺提高學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想的能力。一是要在對三個代表重要思想的時代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識上不斷達(dá)到新的高度。二是自覺按照三個代表重要思想的要求去統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，緊緊圍繞協(xié)會的中心工作，努力落實(shí)協(xié)會三化的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過常抓不 懈的努力學(xué)習(xí)，特別要努力提高適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力，學(xué)會用發(fā)展的、市場的、專業(yè)的眼光和原則來解決管理中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本要求和具體要求的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把協(xié)會黨支部真正建設(shè)成為促進(jìn)協(xié)會改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。 （二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤奮廉潔。要充分認(rèn)識到 ******所說的群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。深入群眾、教育群眾、發(fā)動群眾，要更加平易近人，更加聯(lián)系群眾，積極主動的關(guān)心、了解和幫助職工，切實(shí)保護(hù)和發(fā)揮好 職工的工作熱情和積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家共同努力工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自身要更加注重廉潔從業(yè)，自覺在招標(biāo)、采購、會務(wù)、人事等各項(xiàng)工作中遵章守紀(jì)，時刻警醒，率先垂范。 （三）進(jìn)一步努力工作，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作。 重新劃分黨小組，以更好適應(yīng)協(xié)會黨員隊伍現(xiàn)狀。 完善黨的組織生活制度。結(jié)合協(xié)會實(shí)際，積極、適度地 第 18 頁 共 19 頁 開展黨的活動，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護(hù)黨員講真話、講心里話，增強(qiáng)黨的工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，并努力建立符合協(xié)會特點(diǎn)的黨務(wù)工 作長效機(jī)制。 抓好對現(xiàn)有規(guī)章制度的梳理，制定出修訂和新建的時間表，逐步完善協(xié)會人事、行政工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。 進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的交流溝通。一是加強(qiáng)涉及職工切身利益的國家政策和協(xié)會規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳、教育、民主監(jiān)督等工作。二是要更加注意聽取和了解職工群眾的意見和建議，并做好信息反饋工作。 本著注重效率、兼顧公平、市場化、以及綜合考慮的原則，推進(jìn)協(xié)會的薪酬和績效制度改革，調(diào)整和完善員工福利計劃。 進(jìn)一步為協(xié)會的主業(yè)和其他工作提供人才、 it、辦公、后勤等 方面的資源支持，做好服務(wù)工作。 我決心以此次先進(jìn)性教育活動為新的起點(diǎn)，按照黨章規(guī)定的黨員八條義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六條基本條件、兩個務(wù)必、八個堅持、八個反對的要求、新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六個堅持的基本要求、以及本協(xié)會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部四個模范、黨員三個化的具體要求，在日常的思想、工作、作風(fēng)各方面，自覺并努力做到本崗位保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的以下具體要求：堅定理想信念，掌握高強(qiáng)本領(lǐng)，廉潔自律垂范 。保障保險主業(yè)，堅持公道正派，爭 第 19 頁 共 19 頁 創(chuàng)一流業(yè)績。