3關(guān)于某年黨建和思想政治工作征求意見(jiàn)匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 15:25本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和穩(wěn)定職工隊(duì)伍。 進(jìn)一步抓好精神文明建設(shè)。一是要經(jīng)常組織開(kāi)展大小型的文化娛樂(lè)活動(dòng)，在豐富職工業(yè)余文化生活的同時(shí)，提升集團(tuán)公司的整體形象；二是推選先進(jìn)模范人物時(shí)應(yīng)在生產(chǎn)一線踏踏實(shí)實(shí)工作的職工中產(chǎn)生，讓每個(gè)職工都爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，提高職工的積極性。 要進(jìn)一步改革工資分配。目前，生產(chǎn)礦井的職工與社區(qū)服務(wù)單位職工工資待遇差別不大，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，建立和諧XX 縣區(qū)，各層次的收入要進(jìn)一步拉大。集團(tuán)公司在 2024 年應(yīng)加強(qiáng)對(duì)非煤產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)題研究論證，制定發(fā)展規(guī)劃，并付諸實(shí) 施，提高企業(yè)效益。 加大精細(xì)化管理力度。要把各項(xiàng)工作考核進(jìn)一步量化、細(xì)化，使職工干明白活，拿放心錢(qián)，同時(shí)，提高管理水平。
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