3關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見-資料下載頁
2025-08-17 15:22本頁面
【正文】 神文明建設(shè)的新途徑，把 “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)的要求融入到創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位等活動(dòng)之中；把 “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)作為提高職工素質(zhì)的重要措施，實(shí)施職工素質(zhì)工程，提高單位的競爭力；切實(shí)推進(jìn)各類行業(yè)職工培訓(xùn)工作，加大高技能人才培訓(xùn)力度，加強(qiáng) 對(duì)職工素質(zhì)教育的指導(dǎo)和評(píng)估，統(tǒng)籌利用好各類教育資源，廣泛開展適應(yīng)市場和職工需求的職業(yè)教育與培訓(xùn)。要大力推行職業(yè)資格證書制度，職業(yè)技能鑒定和持證上崗制度；要深化職稱制度改革，積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度建設(shè)，建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的科學(xué)分類的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。努力創(chuàng)造用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，用法制保障人才的人才成長良好的外部條件，公 第 11 頁 共 13 頁 司要進(jìn)一步支持工會(huì)工作，對(duì)工會(huì)舉辦的直接為職工群眾服務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)介紹以及各種豐富職工群眾精神生活的事業(yè)和活動(dòng)，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)費(fèi)，政策等方面的扶助 和支持。 搞好協(xié)調(diào)，注重實(shí)效。各基層工會(huì)組織要把 “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)起日常組織實(shí)施工作，協(xié)同各有關(guān)部門，長期不懈地抓好、抓實(shí)。首先各基層工會(huì)要建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)，工會(huì)干部要成為學(xué)習(xí)的模范。要緊緊圍繞林區(qū)和公司人才戰(zhàn)略目標(biāo)、要求和部署，緊緊圍繞公司黨委、公司行政和公司工會(huì)組織的各項(xiàng)任務(wù)和要求，聯(lián)系單位實(shí)際，結(jié)合群眾性技術(shù)創(chuàng)新，建設(shè)職工之家、職工讀書自學(xué)成才活動(dòng)，選準(zhǔn)工作角度，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提出切實(shí)可行的 “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)內(nèi)容、目標(biāo)、規(guī)劃、要求和步驟，形成特色，推動(dòng) “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)深入持久地開展下去 。同時(shí)要充分利用現(xiàn)代化傳媒手段，大力作好輿論宣傳，動(dòng)員全社會(huì)都來關(guān)注、支持 “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)，為 “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)的開展?fàn)I造更加有利的社會(huì)氛圍。 七、開展 “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo) 為了加強(qiáng)對(duì) “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立公司 “ 創(chuàng)爭 ”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：李叢明公司工會(huì)主席 副組長：亓利群公司黨委宣傳部部長 孫宏偉公司工會(huì)副主席 第 12 頁 共 13 頁 成員：陳萬和公司財(cái)務(wù)科科長 王琰公司計(jì)劃科科長 劉世勛公司教育科科長 賈宏文公司勞動(dòng)人事科長 任軍公司企業(yè)管理科科長 范興華公司科技科科長 姜?jiǎng)P公司職工教育中心主任 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)宏觀管理并指導(dǎo)全公司 “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)的開展。 成立公司 “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組： 組長：孫宏偉公司工會(huì)副主席 副組長：蘭向明公司工會(huì)宣教部部長 成員：姜紅公司黨委宣傳部精神文明辦公室主任 徐世山公司計(jì)劃科副科長 耿東超公司勞動(dòng)人事科副科長 孫柏琴公司企業(yè)管理科副科長 郭英公司教育科科員 指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)實(shí)施 開展 “ 創(chuàng)爭 ” 活動(dòng)的各項(xiàng)具體工作，組織信息和經(jīng)驗(yàn)交流，檢查監(jiān)督和評(píng)估工作。 指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司工會(huì)宣教部 各基層單位也應(yīng)組成相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、評(píng)審機(jī)構(gòu)和日常工作機(jī)制，制定相關(guān)工作計(jì)劃和要求，加強(qiáng)對(duì)本單位 “ 創(chuàng)爭 ” 第 13 頁 共 13 頁 活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。
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