3關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化工作紀(jì)律致辭稿-資料下載頁
2025-08-17 15:10本頁面
【正文】 和聲譽(yù)的問題排查出來，把教育應(yīng)有的形象和品位提升起來。 三是計劃、程序要落實到位。無論是學(xué)習(xí)教育、分析檢查，還是建章立制、督查評估，每一 個步驟都不能省略，每一個環(huán)節(jié)的工作都必須做到不護(hù)短、不遮丑，但同時也要注意不要糾纏于細(xì)枝末節(jié)，絕不能搞人人過關(guān)，絕不能搞打擊報復(fù)，絕不能流于 第 10 頁 共 11 頁 形式，絕不能走過場。 四是工作措施要到位。要持之以恒，常抓不懈，做到六抓。一抓制度，結(jié)合本職崗位，抓好貫徹落實，絕不允許再出現(xiàn)制度規(guī)定一套，做起來卻是另一套的局面，真正實現(xiàn)以制度管人、管事、管長遠(yuǎn)、管根本；二抓執(zhí)行，制度一經(jīng)建立，就要不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；三抓兩頭，要及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗，樹立榜樣。同時對無動于衷，行動無力、表面應(yīng)付的采 取相應(yīng)處理辦法，絕不姑息；四抓結(jié)合，要把整頓學(xué)校思想紀(jì)律作風(fēng)，提高工作效率與重點工作相結(jié)合；五抓督查，要嚴(yán)格督查制度，定期檢查和不定期抽查工作作風(fēng)和工作紀(jì)律情況，該表揚(yáng)的表揚(yáng)，該通報的通報；六抓長期，要牢固確立長期作戰(zhàn)的思想，堅決克服各種消極、畏難和懈怠情緒，通過長期不懈地努力，使我笑教師隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得切實的成果。 （三）堅持誰主管誰負(fù)責(zé)，處室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮好表率作用 我們都知道，領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任，這種責(zé)任是通過管理來體現(xiàn)的，一方面要敢抓敢管，敢于碰硬，那種沒有原則的老好人、一團(tuán)和 氣固然不會得罪人，但也絕不會因此提高個人的威信，相反，在一個集體中，絕大多數(shù)人還是上進(jìn)的、具有正義感的，只要出于公心，大刀闊斧地開展工作，大家還是認(rèn)可和擁護(hù)的。另一方面，我們說喊破嗓子不如做出樣子，所以，要求我們校委會成員要從自身做起，工作中時時處處身先士卒，起到模范帶頭作用， 第 11 頁 共 11 頁 用自己的人格魅力和良好表現(xiàn)來影響、帶動大家一同進(jìn)步、一同發(fā)展。所以，這里我提出校委會成員要切實做到三個敢于、五個帶頭，具體說就是：要敢于負(fù)責(zé)，敢于管理、敢于批評；要在團(tuán)結(jié)和諧方面起帶頭作用、在學(xué)習(xí)提高方面起帶頭作用、在開拓創(chuàng)新方面起帶 頭作用、在真抓實干方面起帶頭作用、在遵章守紀(jì)方面起帶頭作用。用我們不折不扣的實際行動，促進(jìn)和推動學(xué)校整體作風(fēng)的進(jìn)一步提高。 當(dāng)前，我校正值思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的分析檢查階段，在這一階段中，校委會成員要帶頭分析查擺自己在思想、工作、作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作理念等方面存在的問題，要深刻剖析根源，拿出切實可行的整改措施。我們將本著有則改之，無則加勉的原則，真心納諫、誠心接受、積極改正。 老師們，我校的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，是我們提升教育形象的重要機(jī)遇。關(guān)鍵在于我們的認(rèn)識是不是高，對問題的 排查是不是準(zhǔn)，整改的決心是不是大，整改的措施是不是實，整改的效果是不是好。讓我們團(tuán)結(jié)一心，務(wù)實進(jìn)取，真正把 xx 學(xué)校建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長滿意、學(xué)生滿意、人人羨慕，人人向往的學(xué)校，為實現(xiàn)區(qū)、市、省的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的目標(biāo)而不懈努力。 謝謝大家。
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