3關(guān)于對基層規(guī)范化管理工作的思考_-資料下載頁
2025-08-17 14:57本頁面
【正文】 則》考核納入全年工作目標管理考核的內(nèi)容。在這一過程中要保持《考評細則》考核的完整性，將目標考核中與《考評細則》考核重復、抵觸的內(nèi)容 修訂 第 6 頁 共 7 頁 或精簡。二是要處理好《考評細則》年終考核與隨機考核的關(guān)系，把日?？己伺c年終集中考核有機地結(jié)合起來。使考核結(jié)果能夠最大限度地反映一個單位規(guī)范管理的水平，避免一次考核決定全年成績的現(xiàn)象。三是要建立起日常督導制度。省、市、縣三級稅務(wù)機關(guān)，應(yīng)當建立日常督導制度，把加強日常督導作為重視規(guī)范化管理的重要內(nèi)容和體現(xiàn)。通過深入調(diào)研，幫助基層單位找出規(guī)范化管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，指導其研究制定整改措施，促進其管理工作上水平。 （五）務(wù)必在提高規(guī)范化管理科技含量上下功夫。要進一步建立健全稅收征管和行政管理制度，大力推 進稅收管理信息化建設(shè)，強化以信息化為主要內(nèi)容的現(xiàn)代管理手段；要按照依法治稅、依法行政、科學管理的基本要求，不斷提高稅收征管質(zhì)量和效率，提高系統(tǒng)行政管理水平。規(guī)范化管理是一門發(fā)展的科學，需要不斷吸收、借鑒、利用其他學科的成果才能具有長久的生命力。作為我們地稅系統(tǒng)基礎(chǔ)規(guī)范化管理，更應(yīng)該學習吸收其他單位的經(jīng)驗，利用現(xiàn)有條件，提高管理的科技含量。目前我市部分基層局已經(jīng)有利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開展規(guī)范化管理的探索，并取得了顯著成效。各單位應(yīng)充分認識到在信息化技術(shù)保障下開展規(guī)范化建設(shè)的重要性，把規(guī)范化和信息化有機結(jié)合起來，做到規(guī) 范化和信息化齊頭并進，為規(guī)范化管理奠定堅實的基礎(chǔ)。作為經(jīng)濟執(zhí)法部門，我們應(yīng)當積極支持、鼓勵各單位從地稅工作特點出發(fā)，從現(xiàn)有硬件 第 7 頁 共 7 頁 設(shè)備出發(fā)，研究探索新的、更有效的管理方法，從而使整個地稅系統(tǒng)的基層規(guī)范化管理工作再上一個新臺階
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