3關(guān)于將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理的提案-資料下載頁
2025-08-17 14:45本頁面
【正文】 率達 98%以上，參合率達 97%以上。 其它未例項目參照我縣合管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法執(zhí)行。 五：鄉(xiāng)村一體化管理 鄉(xiāng)村一體后各衛(wèi)生室人員、聽從村衛(wèi)生室負 責人統(tǒng)一安排部署。 村衛(wèi)生室人員不服從安排、調(diào)離其它村衛(wèi)生室。私自行 第 5 頁 共 5 頁 醫(yī)、一經(jīng)查實實行一票否絕、取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格、三年內(nèi)不得應(yīng)聘村醫(yī)。 六、獎勵辦法 ，按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級，工作業(yè)績突出者，上報衛(wèi)生局進行表彰和獎勵，衛(wèi)生院也將根據(jù)實際情況進行獎勵和表彰。 鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)積極參加國家的執(zhí)業(yè)資格考試，對取得執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予 500 元的獎勵，助理醫(yī)師獎勵300 元。 每月由相關(guān)部門配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)村醫(yī)進行績 效考核，完成各項指標后（見村醫(yī)績效考核方案）方可發(fā)放工資，反之則按考核標準扣除當月工資。 本制度自下發(fā)之日起施行。以前所發(fā)行制度與本制度有沖突者以本制度為準。 人民政府 2024 年 2 月 20 日
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