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3關(guān)于對發(fā)展黨員及黨員教育工作的調(diào)研報告-資料下載頁

2025-08-17 14:37本頁面
  

【正文】 黨員素質(zhì)能力達(dá)不到崗位所需條件,因人設(shè)崗,但一部分黨員無明顯特長,無力 第 9 頁 共 10 頁 承擔(dān)崗位職責(zé)。 三、下步工作中的建議 高度重視積極加強(qiáng)后備 黨員的培養(yǎng)。要求各村把年輕、有文化、素質(zhì)高,有一定帶動能力的退伍軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、離校學(xué)生、干部職工等人員作為黨員重點培養(yǎng)和發(fā)展對象著力進(jìn)行培養(yǎng),從而解決后備人才不足的問題。 努力解決好保障問題。一是要著力解決好支部教育培訓(xùn)場地不足的問題,改善辦公條件,建好教育平臺;二是要積極解決好培訓(xùn)教材的問題,以更淺顯通俗、更生動有趣的教材內(nèi)容,為廣大黨員教育的理論水平、政策水平、科技水平的提高提供教材保障;三是要加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)輔導(dǎo)員的培養(yǎng),致力提高輔導(dǎo)員的各項綜合素質(zhì),為黨員的教育培訓(xùn)提供好人才 保障。 加強(qiáng)流動黨員的管理方法探索。針對流動黨員流動性大,工作場所不穩(wěn)定的特點,在外建支部的同時,為分散的流動黨員辦理異地監(jiān)督管理卡,委托務(wù)工所在地黨支部對流動黨員,進(jìn)行管理并敦促其參加黨員活動日活動,待務(wù)工返鄉(xiāng)后將監(jiān)督卡反饋到我鎮(zhèn)所在支部,保證黨員管理不留空白。通過 “ 為駐地做貢獻(xiàn),為家鄉(xiāng)添光彩 ” 活動的開展,實現(xiàn)異地組織和本地組織管理的互動,促使流動黨員綜合素質(zhì)提高,更好調(diào)動廣大黨員參政議政,參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性,助力于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和渠首高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)。 第 10 頁 共 10 頁 提高認(rèn)識, 消除顧慮,嚴(yán)肅處置不合格黨員。要充分認(rèn)識到組織純潔是保持黨員隊伍純潔性的基礎(chǔ),一定要消除處理不合格黨員的思想顧慮,杜絕在黨員管理上 “ 失之于寬 ” 、 “ 失之于軟 ” ,防止 “ 重數(shù)量輕質(zhì)量、重發(fā)展輕管理 ” 的傾向,嚴(yán)肅處理,嚴(yán)格教育,加強(qiáng)監(jiān)督,只有這樣才能起到教育和警示黨員,達(dá)到治病救人的目的,才能純潔隊伍,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 認(rèn)真開展好黨員活動日及 “ 一區(qū)一制 ” 主題活動。一是要認(rèn)真開展好黨員活動日活動,結(jié)合地方實際,豐富活動形式,創(chuàng)新活動方式和載體,充分調(diào)動每個黨員參與政治和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性,高度 重視廣大黨員的意見和建議,使每個黨員手里有任務(wù),肩上有擔(dān)子,勇于擔(dān)當(dāng),樂于奉獻(xiàn),更好地起到先鋒模范作用,帶動地方發(fā)展。二是要深入開展好 “ 一區(qū)一制 ” 主題實踐活動。合理劃分共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū),按照 “ 按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人選崗、以崗定責(zé)和責(zé)任到人 ” 的原則合理設(shè)置好黨員崗位,使廣大黨員干部更好地發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真落實黨組織公開承諾制,實現(xiàn)科學(xué)定諾、公開示諾、扎實踐諾、民主評諾,并建立承諾臺賬管理機(jī)制,督導(dǎo)檢查及考評獎勵機(jī)制,確保承諾事項落到實處,真正發(fā)揮好基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的示范帶動作用,為渠首高效 生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。
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