3關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題講話稿-資料下載頁
2025-08-17 14:31本頁面
【正文】 城的艱巨任務(wù)是極不相稱的，甚至是格格不入的。清除這種為官不為的軟腐敗，必須努力營造干事創(chuàng) 業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，必須樹立為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)?shù)恼_導(dǎo)向，讓懶官、庸官無處容身，讓勤官、能官脫穎而出。 第 7 頁 共 8 頁 為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)還是一種人文情懷。應(yīng)該承認(rèn)，包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi)，是有個(gè)體差異的，是有自己追求的，尤其是長年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理一線、付出艱辛努力的廣大黨員干部，是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可、被肯定的。往往很多時(shí)候，越是那些默默無聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者，越是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱。往往很多時(shí)候，越是無私忘我的人越專注工作、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、不善經(jīng) 營，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié)，越會(huì)惹來非議和刁難。在這個(gè)時(shí)候，就需要為他們力排眾議，保駕護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。 為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì)。信任不能代替監(jiān)督，覺悟不能代替制度。確保有人敢擔(dān)當(dāng)、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障。要健全完善容錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)者兜住底。在改革發(fā)展過程中，允許試錯(cuò)、寬容失敗，但必須嚴(yán)懲犯法。要健全完善考評機(jī)制，讓敢于擔(dān)當(dāng)者吃得香。對于那些常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志，要高看一 眼、厚愛一層。對那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé)、及時(shí)調(diào)整。始終以實(shí)在實(shí)干實(shí)績?yōu)轱L(fēng)向標(biāo)和指揮棒，讓吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠、有為的人有位子。要健全完善保護(hù)機(jī)制，讓敢于擔(dān)當(dāng)者無牽掛。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗 第 8 頁 共 8 頁 幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯懀瑸楦骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境。 看完關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題發(fā)言稿的人還看： 頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)優(yōu)秀發(fā)言稿
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