【正文】 人才的入黨積極分子，發(fā)展 1000 名屬于各類(lèi) 人才的黨員，培養(yǎng) 500 名黨員中的優(yōu)秀人才成為基層領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員。力爭(zhēng)到～年，全市黨員隊(duì)伍中的人才比率達(dá)到 50%。 三、主要內(nèi)容全市各基層黨組織要根據(jù)各自工作的實(shí)際，確定本地本部門(mén)本單位開(kāi)展 “ 黨員人才工程 ” 建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。農(nóng)村黨組織重點(diǎn)是把農(nóng)村中的中青年黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村干部。企業(yè)黨組織重點(diǎn)是把普通員工黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手，把優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理骨干。社區(qū)黨組織重點(diǎn)是把社區(qū)黨員培養(yǎng) 成社區(qū) 第 24 頁(yè) 共 28 頁(yè) 建設(shè)和服務(wù)骨干，把優(yōu)秀的社區(qū)建設(shè)和服務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員中的優(yōu)秀社區(qū)建設(shè)和服務(wù)骨干培養(yǎng)成社區(qū)工作者。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社團(tuán)黨組織重點(diǎn)是把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干和服務(wù)標(biāo)兵，把優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干和服務(wù)標(biāo)兵培養(yǎng)成為黨員，把黨員中的業(yè)務(wù)骨干和服務(wù)標(biāo)兵培養(yǎng)成基層領(lǐng)導(dǎo)干部。 四、方法步驟全市基層黨組織開(kāi)展 “ 黨員人才工程 ” 建設(shè)，從～年開(kāi)始，至～年底結(jié)束。重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié)：㈠認(rèn)真調(diào)查摸底，確定培養(yǎng)對(duì)象。各鎮(zhèn)（街道）和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位黨組織要組織專(zhuān)門(mén)力量，采取逐村、逐企、逐人的辦法，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查摸底， 全面掌握有關(guān)情況。一是要摸清現(xiàn)有黨員（包括外出黨員）的從業(yè)情況和技術(shù)特長(zhǎng)，從中篩選出年紀(jì)輕、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h員，將其作為優(yōu)秀人才的培養(yǎng)對(duì)象。二是摸清新的社會(huì)階層中的優(yōu)秀分子、中高層次人才、高技能人才和農(nóng)村生產(chǎn)能手、經(jīng)營(yíng)能人、能工巧匠、農(nóng)民技術(shù)人員等農(nóng)村實(shí)用人才的基本情況，從中遴選出思想覺(jué)悟高、群眾基礎(chǔ)好、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才，將其作為黨員的培養(yǎng)對(duì)象。三是摸清黨員隊(duì)伍中優(yōu)秀人才的基本情況和具體表現(xiàn)，從中挑選一批年紀(jì)輕、思想政治素質(zhì)好，能帶頭帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀分子作為后備人選，將他們逐步培養(yǎng)成為基層領(lǐng)導(dǎo)干 部和管理人員。㈡堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，落實(shí)培養(yǎng)措施。要按照因人施教、分類(lèi)培養(yǎng)的原則，根據(jù)本地本單位事業(yè)發(fā)展需要，確定不同的培養(yǎng)內(nèi)容、方法和手段。 ⒈ 把黨員培 第 25 頁(yè) 共 28 頁(yè) 養(yǎng)成優(yōu)秀人才。重點(diǎn)要落實(shí)好以下措施：一是強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。各鎮(zhèn)（街道）和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位黨組織要針對(duì)培養(yǎng)對(duì)象所從事的行業(yè)情況和技術(shù)特長(zhǎng)，將黨員人才的培養(yǎng)與緊缺專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才輪訓(xùn)、 “ 十萬(wàn)技能人才 ” 培訓(xùn)、新型農(nóng)民培訓(xùn)、 “ 農(nóng)函大 ” 培訓(xùn)等結(jié)合起來(lái)，采取技術(shù)講座、學(xué)習(xí)觀(guān)摩、發(fā)放實(shí)用技術(shù)資料等多種方式，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行每年四次以上的培訓(xùn)，著力提高他們的實(shí)際能力 和專(zhuān)業(yè)技能，使他們盡快成才。二是強(qiáng)化崗位培養(yǎng)。要通過(guò)設(shè)立 “ 先鋒崗 ” 、 “ 責(zé)任區(qū) ” 等形式，深化黨員 “ 雙帶 ” 活動(dòng)，把農(nóng)村黨員 “ 雙帶 ” 活動(dòng)向企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社團(tuán)延伸，通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村黨員帶頭帶領(lǐng)致富，企業(yè)黨員帶頭帶領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)，社團(tuán)黨員帶頭帶領(lǐng)服務(wù)群眾，機(jī)關(guān)黨員帶頭帶領(lǐng)增效能、優(yōu)服務(wù)，事業(yè)單位和社團(tuán)黨員帶頭帶領(lǐng)講奉獻(xiàn)、強(qiáng)業(yè)務(wù)，對(duì)黨員進(jìn)行壓擔(dān)子鍛煉，加快成長(zhǎng)步伐。三是強(qiáng)化組織幫扶。黨組織對(duì)培養(yǎng)人選要明確培養(yǎng)聯(lián)系人，進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶，幫助解決培養(yǎng)對(duì)象在工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，切實(shí)做到在組織上幫助、政策上傾 斜、項(xiàng)目上扶持、～上支持，把具備條件的黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才。 ⒉ 把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員。要把工作重點(diǎn)放在提高優(yōu)秀人才的思想政治素質(zhì)上。一要加強(qiáng)思想政治工作。著眼于提高優(yōu)秀人才的思想政治覺(jué)悟，有針對(duì)性地開(kāi)展談心交心，吸收他們參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)等，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策的認(rèn)同感，在思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠 第 26 頁(yè) 共 28 頁(yè) 攏。二要開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要采取舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、開(kāi)展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)、組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等靈活多樣的方式，每年兩次以上組織優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本知識(shí)，提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入 黨動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。三是積極慎重做好黨員發(fā)展工作。對(duì)通過(guò)組織培養(yǎng)、思想政治素質(zhì)提高較快、群眾公認(rèn)度較高的優(yōu)秀人才，要及時(shí)把他們列為入黨積極分子，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步落實(shí)好各項(xiàng)培養(yǎng)措施。對(duì)符合入黨條件的，及時(shí)吸收入黨。要堅(jiān)持 “ 成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè) ” 的要求，嚴(yán)把 “ 入口 ” 關(guān)，確保黨員的先進(jìn)性。 ⒊ 把黨員優(yōu)秀人才培養(yǎng)成基 層領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員。要把工作重點(diǎn)放在全面提高黨員優(yōu)秀人才的綜合素質(zhì)尤其是領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平上。一要加強(qiáng)針對(duì)性培訓(xùn)。在不斷提高培養(yǎng)對(duì)象的思想政治素質(zhì)和知識(shí)水平的同時(shí)，有針對(duì) 性地進(jìn)行政策法規(guī)、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn)，使他們盡快符合干部和管理崗位要求。同時(shí)，要采取 “ 一幫一 ”或 “ 多幫一 ” 結(jié)對(duì)子的形式，傳經(jīng)驗(yàn)、教方法，進(jìn)一步提高他們的綜合素質(zhì)。二要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要有意識(shí)地分配給培養(yǎng)對(duì)象一定的工作任務(wù)，讓他們主動(dòng)參與基層事務(wù)的管理，使其熟悉情況，積累工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷提高群眾的公認(rèn)度，擴(kuò)大在群眾中的影響力。三要嚴(yán)格把關(guān)，注重選拔，及時(shí)使用。堅(jiān)持培養(yǎng)與使用相結(jié)合，對(duì)符合后備干部標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí) 第 27 頁(yè) 共 28 頁(yè) 列為后備干部，繼續(xù)加強(qiáng)培養(yǎng)。有條件的可通過(guò)上掛、外派等形式，加速其成 長(zhǎng)。條件成熟后，及時(shí)把他們選拔進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層。㈢不斷完善提高，總結(jié)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。在開(kāi)展 “ 黨員人才工程 ” 建設(shè)的過(guò)程中，要堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊提高，不斷完善各項(xiàng)措施，做到一年初見(jiàn)成效，兩年有明顯成效，三年取得顯著成效。要堅(jiān)持培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，建立專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)檔案，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷提高培養(yǎng)人選的質(zhì)量。要建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每個(gè)鎮(zhèn)（街道）或部門(mén)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系一個(gè)擬把黨員人才培養(yǎng)成為基層干部的對(duì)象，每個(gè)黨員干部聯(lián)系一個(gè)擬把黨員培養(yǎng)成為人才的對(duì)象，黨支部成員聯(lián)系一個(gè)擬把人才培養(yǎng)成為黨員的對(duì)象。通過(guò)不 斷總結(jié)和提高，促使培養(yǎng)對(duì)象不但在促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展上有所作為，成為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍，而且在思想政治素質(zhì)上有明顯提高，成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同發(fā)展的 “ 領(lǐng)頭羊 ” ?？傊ㄟ^(guò)不斷探索實(shí)踐，努力創(chuàng)造出一套行之有效的適合當(dāng)前基層黨建實(shí)際的 “ 黨員人才工程 ” 的成功做法，促使黨建工作與人才工作更加緊密地結(jié)合起來(lái)，全面提高基層黨建工作的整體水平和實(shí)際效果。 五、有關(guān)要求 “ 黨員人才工程 ” 建設(shè)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市基層黨建工作的重要內(nèi)容，各級(jí)黨組織要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)。㈠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各 鎮(zhèn)（街道）和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位黨組織要把 “ 黨員人才工程 ” 建設(shè)作 第 28 頁(yè) 共 28 頁(yè) 為開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行周密部署，制訂實(shí)施計(jì)劃，扎實(shí)抓好落實(shí)，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、宣傳到位、經(jīng)費(fèi)到位、措施到位。各鎮(zhèn)（街道）和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位都要制定 “ 黨員人才工程 ” 實(shí)施方案，并有明確的責(zé)任分解。㈡做好結(jié)合文章。要把實(shí)施 “ 黨員人才工程 ” 與深入開(kāi)展 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，圍繞強(qiáng)核心的要求，注重把基層黨務(wù)工作者，特別是基層黨組織書(shū)記作為培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重點(diǎn)對(duì)象。同時(shí)，要結(jié)合 “ 五好 ”行政村（企業(yè)、社區(qū)）黨組織的評(píng)選，抓好聯(lián)系點(diǎn)、示范點(diǎn)建設(shè)，選樹(shù)在 “ 黨員人才工程 ” 建設(shè)中不同類(lèi)型的典型，形成數(shù)量合理、類(lèi)型多樣、特點(diǎn)鮮明、作用突出的示范網(wǎng)絡(luò)。㈢加強(qiáng)督促檢查。市里建立督查通報(bào)制度，對(duì)各地各部門(mén) “ 黨員人才工程 ” 建設(shè)情況進(jìn)行不定期督查，督查情況在全市范圍內(nèi)通報(bào)，并把各地各部門(mén)開(kāi)展 “ 黨員人才工程 ” 建設(shè)的情況，統(tǒng)一納入到基層組織先進(jìn)鎮(zhèn)（街道）和市級(jí)機(jī)關(guān)共性目標(biāo)考核范圍，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要依據(jù)。各地各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本地本部門(mén) “ 黨員人才工程 ” 建設(shè)的檢查指導(dǎo)，對(duì)工作不力的要及時(shí)督促整改。同時(shí)，要加 強(qiáng)～宣傳，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，形成良好的工作氛圍，不斷推進(jìn) “ 黨員人才工程 ” 建設(shè)的深入開(kāi)展