3關(guān)于困難群體救助工作的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 13:54本頁面
【正文】 于促進困難群體就業(yè)和再就業(yè)的扶持政策，以新增就業(yè)崗位為目 第 8 頁 共 9 頁 標(biāo)，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，支持和鼓勵困難群體就業(yè)。殘聯(lián)、教育、婦聯(lián)等部門加強對有勞動能力家庭困難人員的技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)技能。和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街要把這些人員的推薦就業(yè)工作放在首位，多渠道提供就業(yè)崗位，也可多安排保潔、市場管理、保安等公益性崗位，同時強化困難家庭成員自主和自救意識，變被動的受助為主動的脫貧。 （三）完善多 元化資金救助機制。穩(wěn)定可靠的資金來源，做好社會救助工作的根本保障。首先是建立穩(wěn)定的政府投入機制。社會救助工作是政府應(yīng)盡之責(zé)，是民生中的民生，這決定了其經(jīng)費的主渠道必須是政府投入。重點是建立與財政投入同步增長的社會救助經(jīng)費自然增長機制，對于醫(yī)療救助和臨時救助這些無法預(yù)先估計數(shù)額的救助款項，應(yīng)保證每年預(yù)撥款金額高于上一年度，從而保障社會救助事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。其次是發(fā)揮區(qū)慈善基金的作用，加大籌資力度，廣泛募捐，同時建立特困救助和臨時救助的綠色通道，簡化審批程序。對突發(fā)性因病因難致貧致困影響家庭基本生活的快捷審批，使 困難家庭能夠及時得到救助。搭建救助平臺，建立社會愛心人士和困難家庭的聯(lián)系橋梁，使愛心企業(yè)和人士能夠?qū)щy家庭進行點對點的幫扶。 （四）各項救助工作突出重點。城市低保重點抓完善制度，即在鞏固應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)上，完善動態(tài)管理、分類施保、家庭收入核查等制度，盡快建立低保標(biāo)準(zhǔn)、補助水平與經(jīng)濟發(fā)展、物價 第 9 頁 共 9 頁 波動相銜接的動態(tài)調(diào)整機制；農(nóng)村低保重點抓規(guī)范有序，即在適度擴面、按標(biāo)施保過程中，規(guī)范保障標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作程序、規(guī)范信息監(jiān)控、規(guī)范監(jiān)督檢查，確保公開、公正、公平；醫(yī)療救助重點抓政策調(diào)整，即降低門檻、提高限額、取消病 種限制，資助和指導(dǎo)困難群眾采取多種醫(yī)療保障手段，最大限度緩解他們的看病難問題。 （五）加強對集中供養(yǎng)人員的生活保障。制定加強 xx 區(qū)城鎮(zhèn) “ 三無 ” 人員保障工作的意見，確定供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，建立保障機制。確保 “ 三無 ” 人員基本生活得到保障。目前， xx 區(qū)福利院的 “ 三無 ” 人員的生活費主要依靠本人享受的低保金，護理人員的工資來源于收住的社會老人的入住費用，而且工資還需逐年提高，可是即使這樣，由于工資相對較低，人員還難以招錄。若集中供養(yǎng)人數(shù)增多，福利院的收支難以平衡，勢必造成運營困難。建議按集中供養(yǎng)的 “ 三無 ” 人員數(shù)，匹配 供養(yǎng)經(jīng)費。
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