【正文】 妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。 四、狠抓落實，確保相關(guān)工作取得實效 我局的黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，在狠抓落實上下功夫，確保相關(guān)工作取得實效。一是進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，扎實開展各項工作。整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律 。規(guī)范三重一大實行報告、公示和備案制度，完善管 人、管財和管事有關(guān)制度，建立和完善考核獎懲制度，打造建立一個好的公示欄，讓權(quán)力在陽光下運行 。設(shè)立一個作風建設(shè)意見箱，給干部職工說話的權(quán)力 。制作一套警言警句，隨時警醒自己和他人 。建設(shè)一套清正廉潔的領(lǐng)導班子 。打造一支高效廉潔的干部隊伍五個一的工作環(huán)境。著 第 18 頁 共 21 頁 力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、創(chuàng)先爭優(yōu)干勁不足、工作主動性不夠、服務(wù)意識不強、對黨風廉政建設(shè)重視不夠等方面的問題。二是規(guī)范權(quán)力運行，認真開展廉政風險防控工作。我們局緊緊圍繞懲防體系建設(shè)，以規(guī)范職權(quán)運行為核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序 嚴密、制約有效的職權(quán)運行機制為目標，編制《廉政風險防控工作手冊》，重點是完善職權(quán)運行體制機制，增強制度的約束力，規(guī)范職能股室工作流程，強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，使各項職權(quán)陽光操作、規(guī)范運行。重點是從思想道德、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預(yù)警防控機制，增強制度的約束力 。強化重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險主體意識，使職權(quán)安全有效運行。對相關(guān)制度流程進行修訂和完善，健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，促進權(quán)力規(guī)范運行。并根據(jù)《縣紀委關(guān)于進一步推進廉政風險防控工作的通知》文件精神，明確廉政風險防控工作內(nèi) 容，制定了風險防控工作方案，組織黨員干部緊密結(jié)合本職工作和崗位職責認真梳理，準確概括每個崗位的職責及工作流程，在思想道德、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度、外部環(huán)境等五方面逐一排查，篩選廉政風險點，評估風險等級。按照對照崗位職責 梳理崗位職權(quán) 找準廉政風險的步驟，以及查找風險的范圍和內(nèi)容，對局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和個人進行一次全面體檢，找出風險點，填寫《單位廉政風險登記表》、《各股室廉政風險登記表》、《崗位廉政風險登記 第 19 頁 共 21 頁 表》、《個人廉政風險點自查表》，并正確評定風險等級。全體干部職工根據(jù)廉潔從政有關(guān)規(guī)定，簽訂了廉政風險防 控承諾書，進一步強化了崗位風險意識。三是其它有關(guān)工作不斷推進。進一步加強公務(wù)車輛管理，對公務(wù)用車情況進行清查，鼓勵干部職工和群眾舉報領(lǐng)導干部駕駛公車和公車私用情況。深入開展小金庫治理工作，成立了小金庫專項治理工作領(lǐng)導小組，制定了小金庫治理工作方案，并按方案的要求開展自查自糾，通過自查，未發(fā)現(xiàn)存在小金庫現(xiàn)象。推行家庭重大事項報告制度，規(guī)范全系統(tǒng)干部職工操辦家事慶典的有關(guān)事項。嚴格控制公務(wù)開支，嚴格執(zhí)行中央和省委、縣委關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格控制行政經(jīng)費支出。嚴格落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴肅整治公 款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請。嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。禁止違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。積極推進三公經(jīng)費公開，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。 五、存在問題 我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 第 20 頁 共 21 頁 一是個別干部職工對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必 要性認識不足、工作不力。 二是個別干部職工對開展風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。 三是部分干部職工對黨風廉政行風建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導的事，與自己無關(guān)。 四是黨風廉政建設(shè)責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式。 五是城市管理執(zhí)法工作力度需進一步加大，城管執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。 六、下一步工作打算 針對存在的問題，結(jié)合當前我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，下一步工作中，我們將 從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作： （一）堅持認真學習。認真組織全體干部職工學習有關(guān)政策法規(guī)，中紀委、縣紀委有關(guān)會議精神，以及業(yè)務(wù)知識，加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強服務(wù)意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強自身建設(shè)。 （二）進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。積極配合紀檢監(jiān)察機關(guān)加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推 第 21 頁 共 21 頁 行以紀督政、以紀促政工作，努力開創(chuàng)黨風 廉政建設(shè)工作的新局面。 （三）繼續(xù)開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開工作。加大紀檢監(jiān)察部門、廣大群眾、干部職工對黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 （四）積極探索黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為 ，形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。