3關(guān)于全面推行“黨建”工作的實施方案-資料下載頁
2025-08-17 13:22本頁面
【正文】 及省委糾正 “ 四風(fēng) ” 和作風(fēng)紀(jì)律專項整治會議精神，深入推進糾正 “ 四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，關(guān)注 “ 四風(fēng) ” 問題新表現(xiàn)，狠抓一批正反面典型，馳而不息糾正 “ 四風(fēng) ” ，堅決防止 “ 四風(fēng) ” 間題反彈回。重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。堅持懲前毖后、治病救人，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，抓早抓小、防微杜浙。加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。強化對權(quán)力運行的制 約和監(jiān)督，抓好制度建設(shè)，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。 十、堅持融入中心、服務(wù)大局，推動基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合 。切實把基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點放在解決制約企業(yè)改革發(fā)展和職工群眾關(guān)注的熱點難點問題上來，創(chuàng)新基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制，積極利用 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 、 “ 微黨課 ” 等現(xiàn)代傳播手段和信息化技術(shù)，使黨組織更好地融入中心工作、融入黨員需求、融入職工群眾以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。 。持續(xù) 深化 “ 紅旗黨委 ” 創(chuàng)建、基層黨組織書記崗位資格認(rèn)證等黨建品牌建設(shè)。擴展實施力度、 第 13 頁 共 14 頁 深度和廣度，開展 “ 紅旗支部 ” 、 “ 紅旗班組 ” 、 “ 紅旗崗位 ”爭創(chuàng)競賽，使 “ 紅旗黨委 ” 扎根基層、深入班組崗位，切實提升基層組織力；不斷開創(chuàng)培訓(xùn)新模式、新機制，增強實際工作效果，切實發(fā)揮資格認(rèn)證工作的制度保障作用。鼓勵公司各級黨組織積極探索符合單位改革發(fā)展實際、富有時代特色的黨建工作新模式，不斷增強基層黨組織的生機與活力。 十一、堅持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，切實加強對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。要落實好抓基層黨建的主體責(zé)任，每年至少專題研究兩次黨建工作，切實抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)。黨委書記要履行好抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，直接抓研究謀劃、抓安排部署、抓組織推動、抓督導(dǎo)落實；分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任，協(xié)助黨委書記抓好基層黨建工作；其他班子成員履行好 “ 一崗雙責(zé) ” ，抓好分管領(lǐng)域的基層黨建工作。各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部要建立基層黨建聯(lián)系點，及時研究解決基層黨建工作的新情況新問題，指導(dǎo)督促基層黨建任務(wù)落實，形成齊心協(xié)力抓基層黨建的良好局面。 。探索建立統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰、 有機銜接的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，進一步理順黨組織關(guān)系管理體制。健全完善年初安排部署、年中督導(dǎo)檢查、年底述職評議考核的常態(tài)長效機制。全面推行基層黨組織書記抓基層黨建述職 第 14 頁 共 14 頁 評議制度，改進方式方法，把述職評議考核結(jié)果作為評價基層黨組織書記的重要依據(jù)。建立基層黨組織黨建工作責(zé)任落實情況報告制度，各級黨組織每年應(yīng)向上一級黨組織報告黨建責(zé)任制落實情況，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年應(yīng)向所在黨組織報告履行黨建工作責(zé)任情況。 。深入基層調(diào)查研究，注意發(fā)掘提煉先進經(jīng)驗和典型，加大宣傳力度，營造創(chuàng)新、鞏 固和發(fā)展基層黨建的良好氛圍；加強對各級黨組織黨建工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，對上級部署的專項任務(wù)落實情況或黨建工作中存在的突出問題，有針對性地開展專項督查；充分發(fā)揮 “ 大監(jiān)督 ” 格局的作用，把基層黨建工作落實作為巡察的重要內(nèi)容，釆取集中巡察與專項巡察、定期檢查與日常督導(dǎo)相結(jié)合的方式，強化督導(dǎo)整改，層層傳遞壓力；認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨間責(zé)條例》，對思想不重視、工作不得力的，要通報批評、限期整改；對不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題、造成嚴(yán)重后果的，要采取誡勉、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
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