0x年度醫(yī)院院長述職述廉述德述法報告-資料下載頁
2025-08-17 12:56本頁面
【正文】 建設。遵照《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》要求，嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設 “ 九不準 ” ，杜絕醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂，構建和諧醫(yī)患關系，樹立中心良好形象。中心與全體職工簽訂《醫(yī)德醫(yī)風建設責任書》，將責任落實到每名職工。嚴格執(zhí)行藥品公開招標、集中采購制度，規(guī)定醫(yī)生和藥劑人員不得接受醫(yī)藥公司的處 第 7 頁 共 8 頁 方費、勞務費和好處費等，嚴禁藥品公司代表進行各種不正當促銷活動，發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥公司在中心進行不正當推銷活動時，立即停止其所銷售品種在中心的使用。 五、存在的主要問題 政治理論學習深度不夠。平時自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真地學習有關政策和業(yè)務知識，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。 溝通交流不夠。一年來，與各科室主任、負責人等中層領導干部交流溝通較多，與一線工作人員溝通較少。 工作方法有時不夠恰當，不夠策略。一年來，對中心廣大干部職工經(jīng)常礙于 情面批評不夠嚴厲，結果使同志們有時候出現(xiàn)思想松懈的現(xiàn)象。 在工作創(chuàng)新上步伐不夠快，膽子不夠大。這主要是因為平時事務性工作較多，很多專業(yè)領域上的問題了解需要時間，在沒有徹底掌握情況前不敢大刀闊斧地改革創(chuàng)新。 2024 年，本人將以更加飽滿的工作熱情、更加踏實的工作作風投入到工作當中，恪盡職守，率先垂范，努力克服自身存在的不足，銳意進取，開拓創(chuàng)新，堅持 “ 發(fā)展是硬道理 ” 的宗旨不動搖，以搬遷新址為契機，全面加強 “ 科室、技術、管理、服務、能力 ” 建設，努力營造中心創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境，為把中心建成“ 特色鮮明、醫(yī)術精湛、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的?？?第 8 頁 共 8 頁 醫(yī)院 ” 而奮斗。具體工作目標是：醫(yī)療服務水平和服務態(tài)度進一步提升，醫(yī)療服務領域進一步拓寬，醫(yī)療服務安全零事故，綜合改革順利推進，業(yè)務收入穩(wěn)步提高，年度收支確保平衡，各項工作任務圓滿完成。 二 0 一八年十二月十二日
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