0x教育局工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-08-17 12:52本頁(yè)面
【正文】 教師的公開(kāi)招聘、職務(wù)評(píng)聘、調(diào)配交流和考核等管理職能。在核定的編制內(nèi)，配足配齊教師，保證專(zhuān)任教師補(bǔ)充數(shù)與自然減員數(shù)大體相當(dāng)。針對(duì)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革和事業(yè)單位績(jī)效工資總量的調(diào)整，進(jìn)一步修訂完善教師績(jī)效工資制度，統(tǒng)籌考慮各類(lèi)教師的待遇差距，制訂出更加科學(xué)合理的分配方案，真正發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配對(duì)教職工工作的激勵(lì)導(dǎo)向功能。 。圍繞終身教育理念，深化面上拓展、線上深化、點(diǎn)上突破的成教工作策略，常年開(kāi)展技能培訓(xùn)、 公益培訓(xùn)和學(xué)歷培訓(xùn)，提高居民素質(zhì)和技能，服務(wù)群島 XX 縣區(qū)建設(shè)；繼續(xù)通過(guò)以測(cè)代掃小手牽大手、集中辦班等形式組織掃盲教育，降低我區(qū)常住人口文盲率；關(guān)注各年段人群的受教育年限的動(dòng)態(tài)變化，努力提升居民整體學(xué)歷水平。
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