3交通運輸所上半年工作匯總-資料下載頁
2025-08-17 12:47本頁面
【正文】 入點，對年實施燃油稅改革時將原有基層運管站臨時改制成四個稽查隊的執(zhí)法人員進(jìn)行統(tǒng)一合署辦公整合，加強對基層稽查人員執(zhí)法執(zhí)勤的統(tǒng)一規(guī)范管理及考核，做 到行政執(zhí)法規(guī)范化、程序化、透明化，整齊規(guī)范的行政處罰和行政許可案件卷宗，順利通過了月下旬市局組織開展年全市交通運輸行政執(zhí)法檢查評議考核。截止月日，共組織上路稽查人數(shù) 156 人次，受理行政處罰案累計 61 件，罰款 87300 元，未發(fā)生一起行政復(fù)議或行政訴訟案件。同時以文明禮貌執(zhí)法行為參與景區(qū)及周邊交通秩序整頓，積極營造有序良好的景區(qū)交通秩序，為景區(qū)榮 第 6 頁 共 6 頁 獲國家 5a 級景區(qū)創(chuàng)造條件，得到了縣主要領(lǐng)導(dǎo)、管委會及當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。 二、當(dāng)前運管工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和困難 半年來的工作雖取得了可喜成績，但也存 在著一些薄弱環(huán)節(jié)和困難。主要表現(xiàn)在： 一是打非治違專項治理行動還有待于進(jìn)一步加強，非法營運等違法行為依然存在，打擊難度較大； 二是轄區(qū)內(nèi)運輸企業(yè)交通安全事故頻發(fā)，暴露出當(dāng)前運輸企業(yè)安全生產(chǎn)還存在薄弱環(huán)節(jié)，運輸企業(yè)安全主體責(zé)任還未完全落實，對運輸企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管任重道遠(yuǎn)； 三是由于目前市里尚未出臺縣級公交運行具體方案及管理措施，導(dǎo)致難以擬出我縣發(fā)展城市公交實施意見稿提交縣政府常務(wù)會議審議，造成實施公共交通優(yōu)先便民工程進(jìn)展緩慢； 四是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)仍需要進(jìn)一步提高，受綜 合執(zhí)法改革和參公管理無法解決的影響人員的思想狀態(tài)還未穩(wěn)定，隊伍管理還需加強。針對存在的困難和薄弱環(huán)節(jié)，我們將在下半年的工作中進(jìn)行逐一探索解決和強化。
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