(石化、石油)xx片區(qū)(經(jīng)營部)“比學(xué)趕幫超”暨“十比十看”活動開展情況總結(jié)(工作匯報)-資料下載頁
2025-08-17 12:44本頁面
【正文】 （ 3）環(huán)保科研方面，今年完成了 ***等項目。在 “ 學(xué)理論、學(xué)知識 ” 活動，組織青年職工青年參加到這些項目里，通過“ 比 ” 、 “ 學(xué) ” 、 “ 趕 ” 、 “ 幫 ” ，青年科研人員的環(huán)保知識和業(yè)務(wù)能力有了較大提高，促進了 ***環(huán)?？蒲腥瞬抨犖榈慕ㄔO(shè)。 （ 4） ***缺乏環(huán)境影響評價注冊工程師。在提倡職工 “ 學(xué)理論、學(xué)知識 ” 活動中，目前已有 7 名青年職工購買了環(huán)境影響評價等相關(guān) 書籍，并已報名參加 2024 年環(huán)境影響評價注冊工程師考試，營造了 ***積極向上、不斷進取的學(xué)習(xí)氛圍。 （ 5）針對 ***青年職工工作現(xiàn)狀，選定了 4 對幫扶組，并制定了幫扶計劃書。通過幫扶， 4 對幫扶組取得了預(yù)期效果。 四、存在問題及建議 在 “ 比學(xué)趕幫超 ” 活動中， ***職工在濃厚的活動氛圍中積極學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，比樣 品分析完成量、及時率和準(zhǔn)確率，極大的提高了職工的業(yè)務(wù)水平和工作積極性，同時也極大的促進了***人才隊伍建設(shè)。但在活動中也存在著一些小問題，如沒有進行月度評比和獎勵，易打消職工積極性。建議 “ 比學(xué)趕幫超 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、員工進行月度評比，頒發(fā)小紅旗，以示鼓勵。 *** 第 6 頁 共 6 頁 202416
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