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3交管所雙建活動(dòng)工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-08-17 12:34本頁(yè)面
  

【正文】 合執(zhí)法的宣傳力度還不夠。目前主要是依靠我所自人員力量進(jìn)行宣傳,社會(huì)上還有許多人不知道交管所的綜合執(zhí)法職能。因此下 一步我所將通過(guò)多種渠道進(jìn)一步加大宣傳力度,讓更多人知道交通綜合執(zhí)法工作,知道交管所的工作職 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 能。 執(zhí)法隊(duì)伍穩(wěn)定和執(zhí)法人員素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在綜合執(zhí)法過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)執(zhí)法人員,由于受 “ 費(fèi)改稅 ” 影響,綜合執(zhí)法的激情不高,觀望情緒,等、靠、要思想還大有人在。同時(shí)少數(shù)執(zhí)法人員在綜合執(zhí)法過(guò)程中,對(duì)相關(guān)法律條款、文書的制作、矛盾的調(diào)處、溝通協(xié)調(diào)等綜合業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng),因此下一步我所將組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),交流執(zhí)法等措施來(lái)提高執(zhí)法人員綜合執(zhí)法素質(zhì)。 交管所綜合執(zhí)法手段相對(duì)落后。主要表現(xiàn) 在網(wǎng)上稽查、取證設(shè)備的配置,對(duì)屢犯違章經(jīng)營(yíng)業(yè)主無(wú)制約措施。下一步將建議市局牽頭部門對(duì)違章經(jīng)營(yíng)業(yè)主的年審、許可等制約措施能讓交管所參與配合,同時(shí)上級(jí)牽頭部門對(duì)交管所查獲的重大違章經(jīng)營(yíng)業(yè)主,拒不服從管理,而交管所又無(wú)力處罰的,建議上級(jí)部門能組織力量,重點(diǎn)打擊,以便更好地推進(jìn)交通綜合執(zhí)法工作。 繼續(xù)對(duì)轄區(qū)的運(yùn)輸市場(chǎng)進(jìn)行排查調(diào)研,對(duì)已調(diào)研出的無(wú)證經(jīng)營(yíng)的貨運(yùn)、維修、碼頭等經(jīng)營(yíng)單位,繼續(xù)督促限期辦證,合法經(jīng)營(yíng),并屢教不改的給予相應(yīng)處罰。對(duì)未排查出的,我們下一步將繼續(xù)進(jìn)行走訪登記調(diào)查,弄清情況,以做到心中有 數(shù),爭(zhēng)取在 2024 年對(duì)相關(guān)單位管理到位。 執(zhí)法思路不夠開闊,相關(guān)考核制度不夠健全。 2024 年,我所將進(jìn)一步調(diào)整思路,轉(zhuǎn)變職能,強(qiáng)化一系列考核制度,管理 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 到人,責(zé)任到人,全力推進(jìn)交通行政執(zhí)法工作,使交通行政執(zhí)法工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化、責(zé)任化。 總之, 2024 年是不平凡的一年,交管所在市局領(lǐng)導(dǎo)下較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),但也存在不足之處,我所力爭(zhēng)在 2024 年,在市局領(lǐng)導(dǎo)下,踏實(shí)工作,務(wù)實(shí)進(jìn)取,爭(zhēng)取再上臺(tái)階。
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