4某年基層領導干部述職述廉報告-資料下載頁
2024-08-24 18:18本頁面
【正文】 計部門在工作的過程中介入審查，嚴格控制，將廉政工作落實在工作中，以實際行動推動了新城廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。 回顧 20xx 年的工作，我們始終圍繞發(fā)展大局，不斷完善功能規(guī)劃，狠抓空間載體建設，營造了發(fā) 展氛圍，取得了一定成績，這主要得益于有一個精誠協(xié)作的領導集體，得益于各部門的關心和支持，當然實際工作仍存在很多不足和問題，主要表現(xiàn)在： 一是基礎設施、產業(yè)基地工程建設的推進速度還不夠快，與預定目標之間存在差距，其原因既有規(guī)劃未出臺的客觀制約，又有積極應對經濟形勢變化而對建設時序和土地出讓預期的主觀調整 。 二是應對區(qū)域開發(fā)的復雜矛盾和多元主體的復雜利益的辦法還不多，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新機制的動作還不大、效果還不明顯。 20xx 年是廣陵新城開發(fā)建設打大仗、打硬仗、打勝 第 6 頁 共 6 頁 仗的關鍵之年。我們新城 領導班子將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，再接再厲，拓寬思路，積極應對國際金融危機帶來的經濟形勢新變化，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，根據(jù) “ 頭年打基礎出思路，兩年拉框架出亮點，三年建功能出產業(yè)，五年大變樣出形象 ” 的初步思考，按照年度投資規(guī)模 15 億元的總體目標，圍繞基礎設施建設、功能項目完善和環(huán)境整治提升，以更加堅定的信心、更加艱苦的努力、更加創(chuàng)新的思路，進一步發(fā)揚 “ 舍我其誰的豪氣、務求必成的銳氣、立意高遠的大氣、狂飆突進的勇氣 ” 精神，踏踏實實、全力以赴將廣陵新城的事業(yè)推向新的階段。
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