4某年辦公室主任工作總結(jié)_-資料下載頁
2025-08-15 18:14本頁面
【正文】 玲三位工作骨干。 三、主要工作經(jīng)驗 做人原則。做員工表帥，為下屬老師，當同事朋友。 做事原則。原則堅定，獎罰分明 。身先士卒，帶頭實干。 管理原則。理論上高度，實踐到深度 。分工要明確，責任必到人。 四、工作中的不足： 行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。 規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。 新石場工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失。 五、新年工作愿景 與厚水灣同舟共濟，為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。 第 7 頁 共 7 頁 不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。 務實敬業(yè)、勇?lián)厝危Ｍ袡C會為企業(yè)做出更大的貢獻。 六、新年工作設想 （一）行政管理工作 在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進行調(diào)查研究的基礎上，進一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度 。 新建《合同管理辦法》、《保密管理制度》、《會議管理制度》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工 行為規(guī)范》、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度，已滿足公司發(fā)展的需要 。 建立企業(yè)危機管理機制，有效預防或應對企業(yè)經(jīng)營危機 。 建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。 （二）后勤管理工作 完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務質(zhì)量 。 加強成本控制管理，避免資源浪費。 （三）重點配合項目建設及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作。 最后，祝公司興旺發(fā)達。祝各位領導新年吉祥、身體健康、事事如意。
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