【正文】 圍繞指導思想和奮斗目標，今后 *公司黨委要做好以下六項工作。 ，培育員工的共同價值觀，把弘揚 “ 艱苦奮斗，開拓務實，追求卓越 ” 的企業(yè)精神融入 “ 五型企業(yè) ” 、和諧 *建設的全過程，將集團公司的核心價值觀作為企業(yè)文化建設的行動指南，結(jié)合 *公司的實際情況，創(chuàng)建具有 *公司特點的企業(yè) 文化，貫穿于 *公司的各項工作中。 *公司領(lǐng)導班子、中層干部隊伍建設，規(guī)范對公司管理人員的管理，做好行政管理人員的考核、考察和監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行公司管理人員選拔任用程序，做好新提拔擔任中層管理人 第 20 頁 共 24 頁 員的考核監(jiān)督工作。 《黨風廉政建設責任制實施辦法》，明確黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證黨的路線、方針、政策以及黨風廉政建設各項規(guī)定的貫徹落實。為維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，為公司的 “ 三個文明 ” 建設提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。 “ 創(chuàng)建學習型組織 ，爭做知識型企業(yè) ” 的活動。創(chuàng)造學習型組織是適應現(xiàn)代化企業(yè)管理，全面落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措，要結(jié)合 *公司的實際情況，制定個人成長發(fā)展規(guī)劃和年度學習計劃，加大員工職業(yè)技能培訓力度，加強宣傳報道，促進 “ 三個文明 ” 健康發(fā)展。通過深入開展 “ 創(chuàng)爭 ” 活動，努力提高和優(yōu)化員工隊伍的整體素質(zhì)，強化員工的素質(zhì)教育，形成全員學習、團隊學習和工作學習化的氛圍與機制，不斷提高員工的學習力、創(chuàng)新力、凝聚力、競爭力、執(zhí)行力，造就一支高素質(zhì)、現(xiàn)代化、敢打硬仗的員工隊伍，把我公司建設成管理過硬、服務優(yōu)良的本質(zhì)安全型企業(yè)。 ，提高新聞報道水平，充分發(fā)揮新聞報道的輿論功能，及時宣傳物業(yè)公司在安全、經(jīng)營管理以及“ 三個文明 ” 建設方面的成果，樹立良好的企業(yè)形象。宣傳報道將緊緊圍繞公司的中心工作和 *等方面做好宣傳報道工作，集中力量采寫一些質(zhì)量高、分量重、影響力大的新聞通信稿件，向新 第 21 頁 共 24 頁 聞單位踴躍投稿，及時宣傳典型人物的先進事跡，力爭宣傳報道工作再上新臺階。 集中時間、集中精力、集中人員密切關(guān)注轄區(qū)各類不穩(wěn)定信息。尤其對 *關(guān)注的難點、焦點問題； *存在的基礎設施、 *問題； *等各類極易引發(fā)集體上訪事件的不穩(wěn)定 因素，加大排查調(diào)處力度，掌握不穩(wěn)定因素的基本情況，做到底數(shù)清、情況明、快梳理、快調(diào)解，切實承擔起 “ 負一方責任，保一方平安 ” 的重任，維護轄區(qū)穩(wěn)定。 xx 年是 *公司成為 **管理單位后承前啟后、繼往開來的第一年， *公司黨政將共同團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，增強信心，鼓足干勁，扎實工作，埋頭苦干，頑強拼搏，開拓進取，全面完成 xx 年各項工作目標和任務，為取得 “ 三個文明 ” 建設新的成果而努力奮斗。 謝謝大家。 上半年公司職員個人工作總結(jié) 2024 年 半年公司工作總結(jié)范文（ 4） |返回目錄 xx 年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié) 一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 第 22 頁 共 24 頁 半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地 對待每一項工作。 二、工作能力和具體業(yè)務方面 我的工作崗位是業(yè)務內(nèi)勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況；整理鐵路大票及開具港口包干費票；統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。 我本著 “ 把工作做的更好 ” 的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務： 統(tǒng)計情況。能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。 收貨情況。山西辦事 處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。 空車過磅。今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。 水分化驗。以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列 第 23 頁 共 24 頁 貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。 三、存在的不足 總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下 不足： 一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。 二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。 三是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當 “ 算盤珠 ” 。 四、下半年的工作打算 下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思 路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作： 一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。 二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃 第 24 頁 共 24 頁 苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。 上半年公司辦公室秘書工作個人總結(jié) 2024 上半年公司客服工作總結(jié) 上半年公司人事工作 總結(jié)范文 上半年公司人事工作總結(jié)報告模板 2024 上半年公司個人工作總結(jié) 上半年公司人力資源工作總結(jié) 上半年公司人力資源部工作總結(jié)范文 上半年公司會計個人工作總結(jié) 2024 年上半年公司機關(guān)黨支部工作總結(jié) 2024 年上半年公司培訓工作總結(jié)