4某年區(qū)審計局精神文明創(chuàng)建工作總結_-資料下載頁
2025-08-15 18:10本頁面
【正文】 理論和計算機中級業(yè)務培訓， 4 人次參加了市審計局組織的業(yè)務培訓， 1 人次參加了區(qū)委組織部組織的區(qū)科級干部任職培訓，9人次參加了區(qū)人事局組織的專業(yè)技術人員信息化能力建設公共課培訓。并組織審計人員到兄弟縣市學 習、交流審計經驗、探討審計業(yè)務工作實踐，不斷研究、制定和改進新的審計方法，大力提高審計水平。堅持依法審計，文明審計，嚴格履行審計工作程序，逐步推進審計執(zhí)法公示、公開制度，提高審計執(zhí)法監(jiān)督透明度，對設立審計執(zhí)法公示欄，公開審計程序、審計職責、權限，公開審計結果，并針對社會普遍關注的基建工程預（結）算審計項目實行審結前公示，大力倡導審計 ? 陽光 ? 作業(yè)，以公示促公正、以公開促廉政，樹立審計機關文明執(zhí)法的良好形象。 九、堅持從嚴治理審計隊伍，增強反腐倡廉的自覺性一是把廉潔從審作為審計機關頭等大事來抓，深入貫 徹黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗實施綱要》，在黨員、干部中堅持正面教育，樹立一種信念，一種道德與精神追求，教育他們要自尊、自愛、自重、自律。二是抓苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，組織觀看反腐倡廉 ? 警示 ? 教育片，用先進事跡和反面典型從正反兩方面教育黨員干部。三是建立審計局長、業(yè)務科長、審計組長三級廉政工作責任制，制訂《審計執(zhí)行獎懲制度》、《審計項目審后廉政巡訪制度》等來強化管理；積極組織 ? 回頭 第 8 頁 共 8 頁 看 ? 活動，查找薄弱環(huán)節(jié)，從而在思想深處設防，防腐拒變；四是繼續(xù)向區(qū)人大、政協(xié)、紀委、組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基 層等單位聘請勤政廉政（效能）監(jiān)督員 5 名，實行 ? 廉政勤政監(jiān)督員聯系卡 ? 和? 被審計單位聯系卡 ? 制度，把廉政監(jiān)督的關口前移，促使廉政水平上新臺階?？傊揖衷诰裎拿鲃?chuàng)建活動中做了不少工作，取得了良好成效，但我們也清醒地看到自身的不足，離上級的要求還有一些差距。今后，我們將在新的起點上重新起步，再接再厲，繼續(xù)以十八大精神和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加大精神文明創(chuàng)建的力度，在開展創(chuàng)建活動的同時，不斷開創(chuàng)審計工作新局面，將審計工作推上新的更高的水平，繼續(xù)為社會主義精神文明建設作 出不懈的努力。 12
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