4某年醫(yī)療保險工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-15 18:09本頁面
【正文】 工管理辦法，其中規(guī)定在企業(yè)招用工前必須 進行健康體檢，從源頭上堵塞了漏洞， 第 6 頁 共 7 頁 效果明顯。全市經(jīng)體檢共查處矽肺病人近 80 例，僅一次性待遇減少支出 180 余萬元。 二、發(fā)揮競爭機制作用，做好兩定點監(jiān)管工作 完善內(nèi)部控制機制，提升經(jīng)辦服務水平 根據(jù)省醫(yī)保中心《關(guān)于開展社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制檢查評估工作意見》的具體要求，我們組織以局長為組長，紀檢員、黨支部書記及各科室科長為成員的內(nèi)部檢查評估小組，開展了針對局內(nèi)各科室及各縣區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控建設(shè)的檢查評估活動。檢查評估主要涉及組織機構(gòu)控制、業(yè)務運行控制、基金財務控制、信息系統(tǒng) 控制和內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督五個方面的內(nèi)容。內(nèi)控檢查中發(fā)現(xiàn)了一些管理漏洞和制度缺陷，有針對性的提出整改措施。通過檢查，進一步明確和完善醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)的職責，優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程和經(jīng)辦管理，有效地發(fā)揮了內(nèi)控檢查服務決策和促進管理的作用。 加強職工隊伍建設(shè)，提高職工服務意識 我們以創(chuàng)一流活動為載體，以建設(shè)學習型、創(chuàng)新型和服務型單位為整體目標，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，努力加強職工隊伍建設(shè)，不斷提高職工服務意識和提升服務能力。通過開展理論學習，政策業(yè)務知識學習、綜合技能知識學習、到煤礦井 下體驗生活與企業(yè)職工交心座談等活動，提高了職工的業(yè)務素質(zhì)、創(chuàng)新能力和服務意識。創(chuàng)一流活動中，我們組織各科室對 第 7 頁 共 7 頁 業(yè)務流程、工作制度及服務承諾等內(nèi)容進行考核，通過建立意見箱，接受來自社會人民群眾的監(jiān)督，更有力地促進了機關(guān)效能建設(shè)，實現(xiàn)職工隊伍服務意識和參保人員滿意度都提高的目標。 下一頁更多精彩的 2024 年醫(yī)療保險工作總結(jié)
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