4某年半年度宣傳工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-15 18:08本頁面
【正文】 不太理想。 四是企業(yè)形象塑造力度不夠。認(rèn)可一個(gè)公司的形象要認(rèn)可它的企業(yè)文化，公司在品牌塑造、形象提升、特色渲染方面有欠缺，這方面宣傳力度不夠，導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)比較片面化。 五是人才隊(duì)伍建設(shè)不完善。首先是工作人員不足，雖然各黨支部都配備了宣傳委員和通訊員，但由于身兼數(shù)職、生產(chǎn)任務(wù)繁重等原因，無法專注宣傳思想文化工作。再者，由于大部分人員都是半路出家，沒有經(jīng)歷過專業(yè)培訓(xùn)，欠缺專業(yè)知識，新聞視野較短，難保證高質(zhì)量的宣傳稿 。 三、下一步工作思路 一是加大形勢任務(wù)宣傳力度。要建立強(qiáng)有力的宣傳工作機(jī)構(gòu)，組織力量，針對性地做好宣傳策劃，團(tuán)結(jié)部門、黨支部力量，做好形勢任務(wù)宣講。通過員工意見收集、效果反饋，對癥下藥，把形勢講透、任務(wù)講明、措施講實(shí)，思想講通。 二是綜合運(yùn)用宣傳平臺。持續(xù)運(yùn)用傳統(tǒng)媒體，推廣運(yùn)用微信、微博新媒體，監(jiān)控處置好網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情，發(fā)揮好內(nèi)聚人心樹正氣、外展形象樹品牌的宣傳輿論作用。 第 7 頁 共 7 頁 三是做好企業(yè)文化建設(shè)。深入宣傳和貫徹落實(shí)《員工守則》，結(jié)合石化企業(yè)特色，圍繞安全、環(huán)保、質(zhì)量、法 治、廉潔和組織人事工作開展文化建設(shè)，積極推進(jìn)公司文化建設(shè)，塑造企業(yè)硬品牌。 四是加強(qiáng)宣傳思想文化干部隊(duì)伍建設(shè)。通過輸入新鮮血液、舉辦新聞培訓(xùn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)公司做法等方式，壯大隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)宣傳人員的工作積極性，提升業(yè)務(wù)工作能力。 五是創(chuàng)新宣傳方法和形式。充分利用現(xiàn)有的平臺，豐富宣傳形式，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)和宣傳重點(diǎn)，不斷研究新的表達(dá)方式，增強(qiáng)宣傳工作活力。以新穎的思想、視覺、舉措盡可能貼近基層，讓員工樂于接受。
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