4某年助理工作計劃-資料下載頁
2025-08-15 18:05本頁面
【正文】 作，切實體現財務治理的作用。 使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金治理 第 11 頁 共 13 頁 力度，提 高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。 2024 年下半年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。 助理工作計劃 （五） 我是人力行政部 xxx，這是我 2024 年下半年工作計劃，具體內容如下： 一、辦公環(huán)境合理進行衛(wèi)生安排，確保辦公環(huán)境整潔 二、辦公用品管理 、領用、監(jiān)督與成本控制 。 ，避免公司資產流失和浪費，做好勤檢節(jié)約的實務工作 。 、詳細登記每月產生的費用。 三、會議與活動 。 ，如員工旅游等。 四、招聘及其它事務 hr 招聘，收集和關注招聘網站的人才信息 。 第 12 頁 共 13 頁 ，及時進行組織結構的更新 。 后辦理工卡。 對外事務 、合同申辦資料的準備及提交，年審證照的取回 五、其他臨時事項協調財務的工作，完成交辦的事務 ，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 。 。以上是本月的工作計劃，還有很多不完善的地方，我會慢慢改進目前為止，許多工作都是停留在瑣事上，我希望可以有更多可做的事情，而不僅僅時這些瑣事。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn)，更是 一次歷練，為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升。雖然入職只有一個多月，但感觸頗多，下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受： ① 公司里沒有員入職培訓，新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道，很多時候工作配合起來就有一定的困難。管理、技能方面的培訓，不僅是針對技術人員，同時其他崗位的都應該適時的培訓，學習吸收新的知識，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力。 ② 公司沒有資產統計，有些東西壞了丟了以致公司到底有多 第 13 頁 共 13 頁 少家底都不清楚。 ③ 除了辦公室人員，平時大家很難有機會一起交流。所 以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的。公司每次的活動及一些大小事，都有必要采集相應的影像資料，記錄公司發(fā)展的歷史。 ④ 福利上，為發(fā)福利而發(fā)福利，從沒有考慮過員工的需求和實行性，過于個人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅，人家卻把月餅寄到了員工的家里，送給了他的父母，并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話，我想這樣的效果遠遠超過于通知員工到你辦公室領月餅。所以很多時候我們可以更全面的考慮這些，不僅對員工是一種關懷，對公司也有更好的影響。 ⑤ 崗位職責不明確，很多制度不完善 ，工作沒有激情等。
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