4某年區(qū)黨委常委會工作要點-資料下載頁
2025-08-15 18:03本頁面
【正文】 善始善終、抓好抓實、抓出成效?？偨Y和運用好教育實踐活動的寶貴經驗，切實加強制度建設和執(zhí)行。持之以恒抓好作風建設，嚴格執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 等制度規(guī)范，緊盯 “ 四風 ”新動向，堅決查處頂風違紀案件。深化機制化群眾工作，鼓勵各街鎮(zhèn)因地制宜探索各具特色的工作模式，提高代表（委員）的履職意識和能力，形成公共事務共商議事的機制和平臺。 加強思想建黨和制度建黨。進一步落實黨建工作責任制， 落實黨委黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署。加強和改進黨委（黨組）中心組學習，深化黨員干部思想政治建設，增強理論學習、理論宣講的針對性和實效性。建立完善黨內制度體系，嚴格執(zhí)行黨內各項制度，加強日常監(jiān)督管理，清理規(guī)范黨內文件。調整和完善全委會運行機制，提高科學民主決策水平。進一步健全黨內民主制度體系，完善基層黨委科學決策機制，促進權力公開透明運行。 加強干部和人才隊伍建設。充分運用屆中和定期考核結果，進一步優(yōu)化班子結構和干部配備。搭建多層次培養(yǎng)和使用平臺，充 分調動各類型各年齡段干部積極性。樹立面向實踐、面向基層、 第 10 頁 共 11 頁 面向群眾的用人導向，進一步完善基層一線干部培養(yǎng)選拔機制。改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，推進新一輪處級后備干部培養(yǎng)計劃和青年英才培養(yǎng)規(guī)劃。堅持從嚴管理干部，健全干部選拔任用制度，加強干部日常監(jiān)督管理。發(fā)揮好黨校主陣地作用，強化干部分類培訓。統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)動力，更好地服務區(qū)域科技創(chuàng)新、“ 四新 ” 經濟發(fā)展和社會事業(yè)繁榮。 夯實基層黨建基礎。大力推進村居 “ 班長工程 ” 建設，打造一支守信念、講奉獻、有 本領、重品行的村居黨組織書記隊伍。優(yōu)化基層黨組織設置，加強服務型黨組織建設和機關黨建工作。搭建區(qū)域化黨建三級工作網絡，健全區(qū)級區(qū)域化黨建組織平臺，探索黨組織在執(zhí)法力量網格化服務中的組織覆蓋和工作覆蓋。健全基層黨組織黨建責任制，促進第一責任人履行職責，建立基層黨（工）委書記基層黨建工作述職評議考核制度。 深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。深化轉職能、轉方式、轉作風，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，推動區(qū)委重大決策部署的貫徹落實。嚴格執(zhí)行《關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》，采取清單化管理、項目化推進的方 式落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，加強對落實黨風廉政建設責任制的過程監(jiān)督和定期督查。深入宣傳黨紀黨規(guī)，以案論紀、以案說法，增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。探索新形勢下加強巡察工作的有效辦 第 11 頁 共 11 頁 法，開展專項巡察，提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的能力。保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加大查辦案件力度，建立發(fā)現(xiàn)問題的線索研判機制和上下聯(lián)動的查信辦案機制。加強全區(qū)紀檢干部隊伍建設，提高執(zhí)紀監(jiān)督問責能力。著力培養(yǎng)年輕紀檢干部，通過 “ 以查代訓 ” 方式打造反腐敗的中堅力量。
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