4某年農(nóng)科所工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-15 17:54本頁面
【正文】 管理 隨著科技的進步和對茶園管理技術(shù)的更新，需及時把新技術(shù)新理念傳授給職工，讓他們對茶園進行科學(xué)化的管理，提高茶葉的品質(zhì)，為此對職工進行集體培訓(xùn) 2 次。第一次是對職工講授茶園如何修剪、采摘才能提高茶葉的品質(zhì)、產(chǎn)量。第二次是提高茶葉品質(zhì)、降低殘留。對職工宣傳茶園中不使用除草劑，禁用或少用化學(xué)農(nóng)藥的好處。 六、明年工作計劃 一、繼續(xù)做好省市縣各項試驗任務(wù)。 二、繼續(xù)做好茶園生產(chǎn)管理，各方爭取資金，繼續(xù)進行低產(chǎn)茶園改造。 三 、爭取農(nóng)科所早日加入國家級示范點，為此希望農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)能夠多方協(xié)調(diào)，爭取資金，提高試驗示范品種，進行農(nóng)田改造，通過國家驗收。 七、存在的問題 職工住房安全性問題。農(nóng)科所住房大多是建于 50 年代左右，現(xiàn)多出出現(xiàn)險情，經(jīng)多次維護，已達不到安全住房要求，嚴重影響職工生命財產(chǎn)安全； 曬場問題。曬場年久失修，不能用于職工曬糧，影響試 第 6 頁 共 6 頁 驗小區(qū)脫粒，影響試驗數(shù)據(jù)的精確性； 缺乏大型農(nóng)業(yè)機械，嚴重制約機械化田間操作，不利于科學(xué)化管理； 資金問題。 1 有政策財政不撥付的 考評工資、績效工資、獎勵工資缺口達 84400 元，至今沒有兌現(xiàn)； 2 五險合一資金缺口10114 元。
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