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4某年黨建工作年度計(jì)劃4篇-資料下載頁(yè)

2025-08-15 17:39本頁(yè)面
  

【正文】 展、創(chuàng)新發(fā)展中心任務(wù),以政治引領(lǐng)為方向、以強(qiáng)基提質(zhì)為目標(biāo)、以服務(wù)職工為抓手、以從嚴(yán)治黨為根本,不斷深化思想政治引領(lǐng)、提高黨建工作水平,為公司加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展匯聚精神動(dòng)力、提供政治保證。 一、以政治引領(lǐng)為方向,做實(shí)理論武裝 。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神作為重要政治任務(wù)、工作重中之重,以黨委中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)家培訓(xùn)班、黨支部三會(huì)一課等形式, 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 引導(dǎo)黨員干部深入 學(xué)習(xí)、系統(tǒng)領(lǐng)悟,以高度的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)貫徹好黨的路線(xiàn)方針政策、落實(shí)好上級(jí)黨政的安排部署。 。針對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,組織黨員干部赴優(yōu)秀企業(yè)、先進(jìn)單位開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研,切實(shí)找到企業(yè)發(fā)展難題、提高公司發(fā)展水平的有效途徑。持續(xù)深入開(kāi)展理想信念教育,組織黨員赴紅色教育基地、廉政教育基地實(shí)地學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部始終牢記初心、堅(jiān)決踐行使命。 。以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員跟進(jìn)的格局,以下發(fā)宣講材料、組織形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)等形式,深入解讀上級(jí)黨委決策部署和工作要求, 廣泛宣傳公司黨委重要會(huì)議精神和文件精神,引導(dǎo)全體黨員干部職工準(zhǔn)確把握公司發(fā)展面臨的新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),激發(fā)參與企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。 二、以強(qiáng)基提質(zhì)為目標(biāo),夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 。結(jié)合貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署,建立完善黨支部學(xué)習(xí)制度、黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃,以三會(huì)一課為抓手,開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)黨員干部的黨性修養(yǎng)、理論水平不斷提升,干部職工的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)不斷強(qiáng)化。結(jié)合上級(jí)黨委要求,健全整治、幫扶軟弱渙散基層黨組織的工作機(jī)制。 理。以打造政治意識(shí)強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員隊(duì)伍為目標(biāo),深入開(kāi)展黨員先鋒崗黨員示范崗等活動(dòng),不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格黨員管理、強(qiáng)化黨員教育,在急難 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 險(xiǎn)重任務(wù)中鍛煉黨員、培養(yǎng)黨員,促進(jìn)黨員干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、真正擔(dān)當(dāng)作為,為公司發(fā)展發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。 。在認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)單位黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,充分運(yùn)用微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站等載體,創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式、黨員活動(dòng)方式,不斷提高黨建工作的覆蓋面和吸引力。選樹(shù) 12 個(gè)基層黨支部,開(kāi)展富有特色的黨建創(chuàng)新活動(dòng),在推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效 的同時(shí),增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和向心力。 三、以服務(wù)職工為抓手,營(yíng)造和諧氛圍 。完善企務(wù)公開(kāi)制度,堅(jiān)持把公司重大決策、重大事項(xiàng)、重大制度,涉及職工群眾利益的職稱(chēng)晉升、工資分配等情況向職工及時(shí)公開(kāi)、有效公開(kāi),保障職工的知情權(quán)。進(jìn)一步建立健全職代會(huì)制度,抓好職工提案的收集、落實(shí)工作,使職工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,推動(dòng)民主管理質(zhì)量不斷提升。 。結(jié)合公司實(shí)際制定人才培養(yǎng)相關(guān)工作制度和實(shí)施計(jì)劃,以加強(qiáng)職工崗位操作技能為重點(diǎn),采取專(zhuān)家講座、技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等 方式,不斷創(chuàng)新人才隊(duì)伍的培養(yǎng)方式、加大人才隊(duì)伍的建設(shè)力度。開(kāi)展交流輪崗活動(dòng),為人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái),使更多的職工盡快獨(dú)當(dāng)一面、早日實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。 。為干部職工特別是一線(xiàn)職工完善活動(dòng)場(chǎng)所、配齊文體娛樂(lè)實(shí)施,推動(dòng)職工業(yè)余文化生活不斷豐富。高度關(guān)注公司困難群體,及時(shí)掌握具體情況,認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶,定期開(kāi) 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 展走訪(fǎng)慰問(wèn),把公司黨組織的溫暖送到困難職工的心上。依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,為關(guān)愛(ài)女職工辦實(shí)事、辦好事。 四、以從嚴(yán)治黨為根本,凈化政治生態(tài) 。加強(qiáng)對(duì)廣大 黨員干部的廉潔從業(yè)教育,將反腐倡廉教育納入黨委中心組、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,掀起反腐倡廉知識(shí)宣貫熱潮。要以開(kāi)展黨委主要領(lǐng)導(dǎo)講廉潔黨課、廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉潔書(shū)畫(huà)攝影展等形式,豐富廉潔文化建設(shè),引導(dǎo)黨員干部筑牢思想防線(xiàn),在公司發(fā)展過(guò)程中遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)。 。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任,針對(duì)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多的實(shí)際,重點(diǎn)圍繞獎(jiǎng)金發(fā)放、公務(wù)用車(chē)、干部提拔等方面加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)損害企業(yè)利益及職工利益的問(wèn)題,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),從源頭上遏制違規(guī)違紀(jì)違法行為的發(fā)生,營(yíng) 造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。 。進(jìn)一步加強(qiáng)管權(quán)、管人、管錢(qián)重要崗位和工作環(huán)節(jié)的制度建設(shè),對(duì)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任不到位、執(zhí)行制度規(guī)矩不嚴(yán)格的黨組織和黨員嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。運(yùn)用好四種形態(tài),對(duì)干部隊(duì)伍中存在的違規(guī)違紀(jì)行為加大問(wèn)責(zé)力度,以嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩深化全面從嚴(yán)治黨,為高質(zhì)量發(fā)展涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
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