4某年黨建工作計劃三篇-資料下載頁
2025-08-15 17:36本頁面
【正文】 落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。貫徹，爭取財政加大投入力度，20**年爭取村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到 4 萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續(xù)實施 “ 一村一名大學(xué)生計劃 ” ，做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治 第 11 頁 共 13 頁 村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取每個村后備干部達到 34 人，建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。 二、圍繞保持和發(fā)展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設(shè)。 努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和 發(fā)展先進性教育活動成果，進一步健全 “ 黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性 ” 的長效機制。積極探索對離退休黨員、農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。 實施農(nóng)村黨員先進性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展 “ 一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議 ” 活動，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。 抓好民主生活會指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設(shè)，實現(xiàn)黨內(nèi)直接統(tǒng)計。 抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照 “ 堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員 “ 五制 ” 和實行 “ 雙向培養(yǎng) ” 。切實抓好縣委文件 第 12 頁 共 13 頁 的貫徹落實，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現(xiàn)全縣每個村都培養(yǎng) 1 名 35 歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員 。 三、圍繞構(gòu)建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。 加強和改進黨內(nèi)民主制度建設(shè)?？偨Y(jié)推介易俗河鎮(zhèn)黨代會常任制試點經(jīng)驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實保障黨員民主權(quán)利。 嚴格落實黨建工作責(zé)任制。抓好的貫徹落實，開展 “ 好正職、好副手 ” 評選活動，增強黨委書記管黨責(zé)任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來，全面推進 黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。 四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。 精心制定實施方案。根據(jù)中央、省委的安排部署，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣級黨政、人大、政協(xié)機關(guān)，人民法院、人民檢察院和人民團體機關(guān)，直屬機關(guān)和直屬企事業(yè)單位將在 20**年 3 月至 8 月進行，鄉(xiāng)、街道及其所轄單位，村、社區(qū)將在 20**年 9 月至 **年 2 月進行。認真做好前期準備工作，深 第 13 頁 共 13 頁 入廣泛調(diào)查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確 保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。
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