4某年黨員自我鑒定、材料、-資料下載頁
2024-08-24 17:35本頁面
【正文】 建議，但對基層的情況了解得還不夠透徹，與一線職工群眾的交流溝通還不夠密切，對他們的所思所想所盼以及新形勢下職工群眾多樣化、新穎化的訴求把握得不夠全面。 工作標準不夠高 把自己等同于一般群眾，不能時時、處處用優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，工作上爭創(chuàng)一流的意識不夠強。工作中考慮基層單位實際情況少，主動為基層出主意想辦法 ，做好服務少 。實際中發(fā)揮老同志的傳幫帶作用不夠，與年輕同志在思想、工作 第 7 頁 共 8 頁 上溝通少，即使發(fā)現(xiàn)不足，也礙于情面不能給予及時提醒。 二、產生問題的原因分析 在理想信念方面 在工作中，有時會感到迷茫，因為面對新時期新階段的重大機遇和挑戰(zhàn)，面對整個行業(yè)、企業(yè)不容樂觀的形勢，面對職工一邊倒的思想念頭，想不出很好的具有針對性的引導解決辦法。 在三嚴三實方面 能夠把嚴以修身放在第一位，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。嚴以用權方面，能夠按規(guī)則、按制度行使權力，但在一定程 度上存在不違規(guī)就是好干部的思想。嚴以律己方面，能夠慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉，但在換位思考、將心比心方面做得還不夠。謀事方面能夠做到從實際出發(fā)，不好高騖遠，但存在站位不高，保守求穩(wěn)的心態(tài)。 三、今后的努力方向 要進一步增強憂患意識，堅決落實學習制度，強化學習習慣，創(chuàng)新學習方式，正確處理工學矛盾。要提高拒腐防變的能力，嚴 于律己。 自覺踐行三嚴三實持之以恒轉變作風，以低調務實不張揚和勇于負責、敢于擔當?shù)膭蓬^，穩(wěn)扎穩(wěn)打推進各項工作，努力創(chuàng)造經得起實踐檢驗的 實績。堅持為職工服務、對職工負責、接受職工監(jiān)督，自覺把三嚴三實的要求內化于心、外化于行，努力當好 第 8 頁 共 8 頁 職工群眾的貼心人和主心骨。繼續(xù)發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力、久久為功。
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