4某年黨員整改承諾書[某年黨員整改承諾書精選]-資料下載頁
2025-08-15 17:33本頁面
【正文】 隨著教育實踐活動的深入開展，干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。 我們著力消除怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)，明確提出克服怕字，核心是要按規(guī)矩辦事，關(guān)鍵是要依法行政、秉公用權(quán)，只要是符合上級精神的、符規(guī)章制度的就大膽去做。 我們著力消除畏難退 縮的不良傾向。 敢于擔(dān)當(dāng)是干部的基本素質(zhì)，體現(xiàn)干部的黨性覺悟，引導(dǎo)干部以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到教育教學(xué)工作中去。 ，指導(dǎo)正確作為。 我們把樹立正確導(dǎo)向作為推動干部為官有為的核心要務(wù)，著力引導(dǎo)干部行有所循、行有所止。 為樹立正確的用人導(dǎo)向，我們?nèi)媛鋵嵦岢龅男聲r期好干部標(biāo)準(zhǔn)，提出突出選用四種類型干部，即突出選用黨性強(qiáng)的干部、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、有本事的干部、有實績的干部，引?dǎo)各級干部改進(jìn)作風(fēng)、崇尚實干。 為樹立明晰的考評導(dǎo)向，我們改革完善干部考 核評價制度，對市、鎮(zhèn)考核的優(yōu)秀指標(biāo)作了較大調(diào)整，直接傾向于敢作敢為領(lǐng)導(dǎo)干部、教師。 ，促進(jìn)善做善為。 有本領(lǐng)才能有作為。 我們緊密結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，突出干部履職盡責(zé)急需，不斷 第 8 頁 共 8 頁 加大干部教育培訓(xùn)力度，每年我們都會組織干部、教師參加各級各類的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、聽課 50 余次，使他們不僅為官有為，而且為官善為。 ，規(guī)范從教行為。 制度管長遠(yuǎn)、管根本，治本還要靠制度。 我們先后修改完善了《 **學(xué)校教師考勤制度》、《 **學(xué)校作業(yè)評比制度》、《 **學(xué)校聽評課制度》等 12 個制度，解決干部教師不作為、工作不落實問題提出明確要求、作出具體規(guī)定，進(jìn)一步完善了責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善了考核機(jī)制，逐步建立推動為官有為的長效機(jī)制。
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