4某年優(yōu)秀黨員典型事跡范文三篇-資料下載頁
2025-08-15 17:20本頁面
【正文】 礎(chǔ)上，進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務完成狀況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《黨員教育和干部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習計劃》，進一步完善了周五下午集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調(diào)研制度，透過建立談心記錄本，明確領(lǐng)導干部一崗雙責，健全黨員干部談心談話制度。機關(guān)黨支部連續(xù)幾年被授予先進基層黨組織稱號。 抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員干部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高 教育效果，在黨委的領(lǐng)導下，開展了多項系列教育活動：重溫入黨誓詞、組織征文活動、觀看警示教育片、通讀學習教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業(yè)園區(qū)及革命老區(qū)等資料的系列活動。 堅持標準保證質(zhì)量，始終不懈地抓好黨員發(fā)展工作。作為組織委員，在抓好入黨用心分子的培養(yǎng)上，為了掌握發(fā)展對象真實狀況，經(jīng)常深入到科室了解狀況，在找用心分子談話時，總 第 13 頁 共 15 頁 是認真細致做好思想工作，對貼合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求 。對不太成熟的同志，指出不足，耐心細致地說服引導，鼓勵其繼續(xù)努力，做到成熟一個發(fā)展一個，使黨員隊伍得到有 質(zhì)有序的不斷壯大。 抓作風、促效能，樹立良好形象。在效能建設(shè)中，能敏銳地把握上級精神，在黨委的領(lǐng)導下，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了抓作風、樹形象、愛崗位、作表率的作風整頓活動，召開座談會，走訪企業(yè)和相關(guān)部門，應對面聽取和征求意見，逐項檢查落實整改。推出了機關(guān)效能建設(shè)十項制度，著力解決了干部職工的在崗、在狀、在行問題。 四、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人 對職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發(fā)，無微不至的關(guān)懷，使廣大職工感受到了單位 這個大家庭的溫暖。 關(guān)心職工生活，維護職工利益。當單位職工生病、受傷時，總是及時向領(lǐng)導匯報并安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖 。當職工之間發(fā)生矛盾時，他主動調(diào)解、耐心細致做思想工作，切實幫忙當事人從思想上根本解決問題。 豐富職工生活，增強單位活力。建立了職工活動中心，配備了所需的器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展 第 14 頁 共 15 頁 了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教于學、寓教于樂，增加了職工的群眾榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知 識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教于樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。 用心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 一是深入開展學習科學發(fā)展觀活動，爭創(chuàng)學習型機關(guān)，爭當學習型黨員 。 二是開展廉潔自律教育活動，推動機關(guān)作風建設(shè)，組織黨員干部觀看沈浩同志先進事跡、貪之害等宣傳教育片，透過正反比較，進一步弘揚先進，樹立高尚情操和精神追求 。 三是開展換屆先舉，重溫黨的誓詞，并開展入黨為什么、為黨做什么的專題討論活動，進一步激發(fā)黨員工作熱情，奉獻精神和創(chuàng)先爭優(yōu)動力 。 四是圍繞工作重點，召開黨員座談會，開展想一個好辦法、提一條好推薦活動，就供銷社改革、發(fā)展和穩(wěn)定的突出工作，充分聽取黨員的意見和推薦，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用 。五是排查矛盾，為基層辦實事，開展調(diào)查研究活動，班子成員帶頭深入基層單位，著手解決影響供銷社發(fā)展和改制遺留問題，分類指導，重點推進，機關(guān)黨員以講奉獻、比貢獻的精神，為基層做好各項工作，推動了縣社重點工作的順利開展。 作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴 第 15 頁 共 15 頁 品質(zhì)、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒 的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷發(fā)展，促進了單位改革發(fā)展事業(yè)不斷進步，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。
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