4某年人社局黨風廉政建設工作意見-資料下載頁
2025-08-15 17:16本頁面
【正文】 ，集中抓好服務規(guī)范、紀律要求和服務用語三個方面，做到查改結合，以查促改，以改促行，不斷推進政風行風建設水平。 。不斷完善《區(qū)人社局績效考評辦法》考核細則，認真落實《區(qū)人社局作風效能問責暫行辦法》，認真實施服務轉型升級融合發(fā)展 “ 三個十 工程 ” ，繼續(xù)開展黨員干部大走訪、中層干部基層駐點、 “ 三解三促 ”“ 三問三治 ” 等活動，對作風漂浮、辦事拖拉、怕?lián)熑危瑢е罗k事效率不高、落實不到位、成效不明顯的相關責任人，堅決實施作風問責和責任追究。 三、工作要求 ，強化領導。黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大、任務艱巨，各單位、各科室要聯(lián)系工作實際，加強領導，制定具體措施，明確責任，強化內部監(jiān)管，常抓不懈、警鐘長鳴，扎扎實實地開展工作。 ，抓好落實。各單位、各科室要鞏固黨的群眾路線教育活動成果，結合人社工作 特點，突出人才人事、社?；?、社會保障等重點崗位，做好風險點防控，突出窗口服務單位，規(guī)范行為，文明服務，打造風清氣正、廉潔高效的人社環(huán)境。 ，嚴格問責。各單位、各科室要嚴格按照廉潔自 第 6 頁 共 6 頁 律、作風建設、效能問責等有關規(guī)定，明確內容，細化措施，責任到人，加強管理，強化督查，對出現(xiàn)執(zhí)行力不強、效能低下、履行職責不到位、不遵守紀律、作風漂浮、服務意識差、管理不嚴等問題的單位、科室、個人要進行問責和責任追究。
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