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4某年人社局黨風廉政建設工作意見-資料下載頁

2025-08-15 17:16本頁面
  

【正文】 ,集中抓好服務規(guī)范、紀律要求和服務用語三個方面,做到查改結合,以查促改,以改促行,不斷推進政風行風建設水平。 。不斷完善《區(qū)人社局績效考評辦法》考核細則,認真落實《區(qū)人社局作風效能問責暫行辦法》,認真實施服務轉型升級融合發(fā)展 “ 三個十 工程 ” ,繼續(xù)開展黨員干部大走訪、中層干部基層駐點、 “ 三解三促 ”“ 三問三治 ” 等活動,對作風漂浮、辦事拖拉、怕?lián)熑危瑢е罗k事效率不高、落實不到位、成效不明顯的相關責任人,堅決實施作風問責和責任追究。 三、工作要求 ,強化領導。黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大、任務艱巨,各單位、各科室要聯(lián)系工作實際,加強領導,制定具體措施,明確責任,強化內部監(jiān)管,常抓不懈、警鐘長鳴,扎扎實實地開展工作。 ,抓好落實。各單位、各科室要鞏固黨的群眾路線教育活動成果,結合人社工作 特點,突出人才人事、社?;?、社會保障等重點崗位,做好風險點防控,突出窗口服務單位,規(guī)范行為,文明服務,打造風清氣正、廉潔高效的人社環(huán)境。 ,嚴格問責。各單位、各科室要嚴格按照廉潔自 第 6 頁 共 6 頁 律、作風建設、效能問責等有關規(guī)定,明確內容,細化措施,責任到人,加強管理,強化督查,對出現(xiàn)執(zhí)行力不強、效能低下、履行職責不到位、不遵守紀律、作風漂浮、服務意識差、管理不嚴等問題的單位、科室、個人要進行問責和責任追究。
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