【正文】 勁頭 ” 。村干部要時時處處以身作則，率先垂范，帶頭遵守規(guī)章制度，不搞特殊化，不搞 “ 下不為例 ” ，在實際工作中起到帶頭示范作用。三是要講究誠信。人無信不立。做村干部也一樣，必須講誠信，對上級要講誠信， 對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。有的干部在參選時給黨員群眾許下了一些承諾，承諾的事情一定要辦成辦好，有諾必踐，取信于民，不能打了 “ 水漂 ” 。但是你瞎許愿，違反國家法律法規(guī)、 第 18 頁 共 21 頁 黨紀規(guī)章，許了愿也兌現(xiàn)不了，群眾這邊選完你，那邊就搗你。群眾心里有桿秤，群眾也是最現(xiàn)實的，你實實在在為群眾辦實事，群眾就會真心實意對你，只有肯干事、干成事，才能凝聚民心、樹立威信、密切干群關系。四是要狠抓落實，敢于碰硬。村級掌握的資源少，干部權力有限，有的同志工作之初有為群眾辦事的強烈愿望，但是在遇到 困難后，往往容易產(chǎn)生懈怠情緒和畏難發(fā)愁思想，不愿意去啃 “ 硬骨頭 ” ；有的老干部隨著任職時間的增加，也會產(chǎn)生工作激情減退、斗志弱化的現(xiàn)象，有回避、推脫、“ 糊弄 ” 的消極想法。這都是進取意識不足、責任弱化和貪圖安逸的表現(xiàn)。所以一定要強化責任意識，真抓實干，持之以恒，攻堅克難，全力以赴的抓好黨委、政府各項工作的落實，抓好屆期和年度目標任務的落實。特別是在計劃生育、土地管理、控違控建控栽等工作中，要堅持原則、不怕得罪人，在這點上鎮(zhèn)黨委、政府將給予堅決支持。五是要妥善化解換屆后遺癥。當前，要抓緊完成新老兩套班子工作的移交 工作，使村務工作順利開展起來。在這里，我特別強調(diào)一下：對于換屆后留下的一些矛盾問題，要靠大家的智慧和能力去化解、去調(diào)和。在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券也好，險中取勝也好，大家都經(jīng)歷了整個過程，也最終取得了成功。做干部就要有容人之量，要主動善待落選的老干部，安撫落選的競爭對手，化解矛盾，增進理解。這其實也是為我們自己當干部打好基礎，否則，一個村長期有派性、鬧不團結，村干 第 19 頁 共 21 頁 部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。 （四）要堅持密切聯(lián)系群眾的良好作風?，F(xiàn)在農(nóng)村出現(xiàn)的問題，很多都是因為沒有重視群眾工作，沒有 做好群眾工作，不會做群眾工作，甚至不去做群眾工作造成的。大家直接和群眾打交道，群眾把大家當成黨和政府形象的化身。要把群眾看作是自己的第一服務對象，把群眾的冷暖記在心上，常到群眾家坐坐，常跟群眾談談，從內(nèi)心深處拉近和群眾之間的距離，防止和克服那種生活在群眾之中卻不能聯(lián)系群眾的傾向。特別是關心和幫助困難群眾，不能僅限于 “ 年終關懷 ” ，要建立長效機制，持續(xù)不斷，真正使老百姓長年受益。要加強村級基礎設施建設，抓好村村通“ 自來水、硬化路、信息化 ” 等工作；要廣泛開展文明家庭、文明市民等好媳婦、好婆婆的評選創(chuàng)建活動，提高村 民的文明意識；要以治臟、亂、差，治歪風邪氣為重點，一如既往的抓好環(huán)衛(wèi)一體化工作，廣泛開展創(chuàng)建文明生態(tài)村活動；要以改善村風民風為重點，開展四德工程，加強對村民的理想信念教育和思想道德教育，提高每個家庭的道德素養(yǎng)，創(chuàng)造一個寬松大氣的發(fā)展環(huán)境；要把握好發(fā)展政策，做好計劃生育屬地管理、平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、合作醫(yī)療、群眾滿意度調(diào)查等工作。 （五）要強化道德修養(yǎng)和自律意識。習近平總書記說過， “ 要發(fā)財就不要當干部 ” ， “ 用權講官德交往有原則 ”“ 常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。 ” 我們也經(jīng)常說， “ 君子愛 第 20 頁 共 21 頁 財、 取之有道 ” 。廉政問題事關村級穩(wěn)定和個人前途，一個村，能不能有好的風氣，關鍵看干部，村干部自律性高，各項工作就好推動；反之，歪風邪氣就會盛行，什么事情也辦不成。一方面，要廉潔自律。權力是把雙刃劍，為民用權，則事業(yè)有成，為已用權，則禍患無窮。因此一定要謹記 “ 公正廉潔 ” ，謹防亂用權、濫用權，權力運用中，要把好四個關，即在福利分配上，要做到對待親朋好友和普通村民一個樣，低保、慰問、救濟等惠民項目要給最需要的村民；在矛盾糾紛調(diào)處上，要做到及時、公平、公正，親疏遠近一個樣；凡事要依法依規(guī)辦理，公開透明辦事；在“ 好處 ” 、 “ 恩惠 ” 面前，要保持清醒、冷靜，做到慎獨、慎微、慎始。一名村干部，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。在這方面，我們鎮(zhèn)就有深刻的現(xiàn)實教訓。極個別村干部置黨紀國法于不顧，最終成為階下之囚，敗壞了黨和政府的形象，敗壞了基層干部隊伍的形象，自己失去了自由，還嚴重影響了家庭生活，在群眾中造成不良影響。在這里我也誠心地奉勸各位，一定要守住底線，一定要遠離高壓線，自覺遵紀守法，一旦違反了法律，任何人都要付出沉重的代價。我們一定要從珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度認 識勤政廉政的重要性，正確對待權力、慎重使用權力，尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線。最近，中央、省市委 第 21 頁 共 21 頁 都在進行頻繁調(diào)研，研究有關村干部的待遇保障問題，將逐步提高村級支部書記的報酬，并建立正常的增長機制，黨委政府最近正在安排拿出新的村四支干部績效考核政策和村干部績效考核標準。隨著高鐵 XX 縣區(qū)建設的推進，有些村的干部會陸續(xù)成為職業(yè)化村干部。同志們更應該珍惜崗位、嚴格自律，保持共產(chǎn)黨員的清廉本色。另一方面，要敢于抵制和糾正不正之風。要堅決落實 “ 八項規(guī)定 ” 精神，及 時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部中的 “ 四風 ”問題。教育實踐活動的結束不是收場，轉變干部作風的要求只會越來越嚴，越來越細。同志們一定要克服 “ 一陣風 ” 的思想誤區(qū)，經(jīng)常給黨員干部敲敲警鐘、提提醒，解決干部管理 “ 寬、軟、松 ”的問題，不能放縱班子中的任何一員做 “ 害群之馬 ” 。 同志們，村民富不富，關鍵看支部；村子強不強，要看 “ 領頭羊 ” 。希望大家要以飽滿的熱情和全新的姿態(tài)，進一步強化責任意識，提高素質(zhì)本領，認真履行職責，扎實開展工作，不辜負黨委的重托和群眾的期盼，努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績，為推動高鐵XX縣區(qū)建設和東沙河鎮(zhèn)經(jīng)濟社 會全面發(fā)展做出新的更大的貢獻。