4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作要點(diǎn)-資料下載頁
2025-08-15 17:09本頁面
【正文】 針對本鄉(xiāng)一些影響社會穩(wěn)定的突出問題和群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，鄉(xiāng)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組要深入開展凋研工作，第 5 頁 共 5 頁 分析內(nèi)在原因，提出可行性解決意見。同時，對本地成效突出的工作，要加強(qiáng)調(diào)研，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)。 八、加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)村（社區(qū)）維穩(wěn)干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在理順關(guān)系、明確職責(zé)、完善機(jī)構(gòu)、健全制度的同時，切實(shí)加強(qiáng)村（社區(qū)）維穩(wěn)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，采取多形式的培訓(xùn)教育方法，開展對村（社區(qū)） 主要負(fù)責(zé)人和政法綜治維穩(wěn)單位負(fù)責(zé)人預(yù)防和處置突發(fā)事件工作的專題培訓(xùn)，切實(shí)提高廣大維穩(wěn)干部應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)實(shí)際操作和駕馭能力。 九、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，確保維護(hù)社會穩(wěn)定工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處 （一）堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，按照“誰的人誰負(fù)責(zé)”、“誰的事誰負(fù)責(zé)”、“誰引發(fā)的問題誰負(fù)責(zé)”和“涉及誰誰負(fù)責(zé)”的辦法，層層建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、單位責(zé)任制、個人責(zé)任制，把維護(hù)社會穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到村（社區(qū)），落實(shí)到單位，落實(shí)到責(zé)任人。 （二）嚴(yán)格獎懲。 加強(qiáng)對維護(hù)穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施落實(shí)情況的督促檢查 ，對因工作不負(fù)責(zé)任、決策嚴(yán)重失當(dāng)或者不作為、亂作為等引發(fā)影響社會穩(wěn)定事件、造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定問責(zé)。
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