4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告范文-資料下載頁
2025-08-15 17:04本頁面
【正文】 負責人、外出務工返鄉(xiāng)青年、村干部中 培養(yǎng)入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員 62 名，其中 35歲以下的 29 名，大專以上文化程度 13 人。借助遠程教育平臺和鄉(xiāng)村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產(chǎn)培訓五個一模式，加強雙強黨員培訓，全鄉(xiāng) 65%的農民黨員人人掌握了 12 項實用技術，其中 80%以上的村干部達到雙強標準，成為雙帶先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活力。每年共為 400 余名無職農民黨員設定脫貧致富等崗位 1000 多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事 800 余件。四是加強制度建設。堅持三會一課制度，嚴格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、 第 5 頁 共 5 頁 百分制績效考核制度，加強村干部的動態(tài)管理。積極推行 4+2 工作法，建立健全村務監(jiān)督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監(jiān)督的有效機制。目前，各村運用 4+2 工作法共解決村級事務120 余件。五是加強農村經(jīng)濟發(fā)展。以試驗區(qū)建設為抓手，加大村容環(huán)境整治，實施平安創(chuàng)建，幫助各村理清發(fā)展思路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟實力，夯實黨建工作后盾。
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