4某年個人競聘演講稿-資料下載頁
2025-08-15 16:59本頁面
【正文】 ，營造輕松和諧的工作氛圍。作為年輕干部， “ 活 ” 與 “ 新 ” 是我們的特點，在工作中，多理解多尊重、多將心比心，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。 四是抓好 “ 四項工作 ” ，第一，突出工作重點，統(tǒng)籌人才建設，貫徹落實好《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ xxxx— ２０２０年）》；第二 ，用好用活人才，提高人才效能，推進校地合作不斷深入；第三，堅持德才兼?zhèn)?，提高人才素質(zhì)，緊扣經(jīng)濟社會發(fā) 第 5 頁 共 5 頁 展中心，創(chuàng)新載體育才用才；第四，堅持 “ 不為所有、但求所用 ”的理念，在傳幫帶中培育本土型人才，為幸福 XX 縣區(qū)建設儲備強大力量。 古人云。 “ 不以一時之得意，自夸其能，更不以一時之失意，自墜其志 ” 。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事，實實在在做人。這些年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。如承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆火熱的心，勤 學、苦干、自律、創(chuàng)新，為大家，為部里的工作，為黨的事業(yè)貢獻出更大的力量。請組織和同志們考驗我，信任我，為我加油。 謝謝大家。
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