4某年城鄉(xiāng)規(guī)劃科科長(zhǎng)公述民評(píng)述職報(bào)告5則范文-資料下載頁(yè)
2025-08-15 16:51本頁(yè)面
【正文】 資源林政管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)是依法保護(hù)森林資源、打擊違法犯罪和預(yù)防腐敗及瀆職犯罪，我在強(qiáng)化資源林政股內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助基層林業(yè)站依法辦理林業(yè)行政案件和不定期開(kāi)展木竹流通領(lǐng)域管理上路稽查，堅(jiān)決打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，同時(shí)教育股內(nèi)同志們珍惜來(lái)之不易的工作身份和崗位，務(wù)求奉獻(xiàn)，不求索取，拒腐蝕永不沾，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，不吃拿卡要，預(yù)防受賄和瀆職犯罪。具體要求：一是工作中堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不搞瞎 指揮，堅(jiān)持民主集中制原則，集體討論，科學(xué)決策，在工作中力求做到不失誤或少失誤；二是團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，寬厚待人，在職責(zé)范圍內(nèi)，在不違反原則的情況下，盡力為同事和林農(nóng)解難事、做好事；三是作風(fēng)正派，廉潔自律，自覺(jué)對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做，注意把住小節(jié)，防微杜漸，從 “ 不因善小而不為，不因惡小而為之 ” 。 五、正視存在問(wèn)題，深刻剖析，勇于修正缺點(diǎn)與不足 一年來(lái)，在工作上和廉潔從政方面雖然取得了一定成績(jī)，但與林政資源 管理工作要求和領(lǐng)導(dǎo)期望仍有一定差距。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) （一）存在的問(wèn)題與不足。一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，思想觀念有待于進(jìn)一步更新，新時(shí)期的資源林政管理工作出現(xiàn)了一些新特點(diǎn)，如何適應(yīng)、如何跟上時(shí)代的要求，辦法還不多，思路還不廣，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和認(rèn)真思考；二是忙于事務(wù)，深入基層調(diào)查研究相對(duì)偏少；三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠全面和透徹。 （二）存在問(wèn)題的原因剖析。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入；二是世界觀改造有所放松；三是驕傲情緒有所滋長(zhǎng)，面對(duì)取得的些微成績(jī)沾沾自喜。 （三）存在問(wèn)題整改措施：第 一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作能力與水平。第 二、創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提高資源林政管理水平。要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，以做好資源林政管理工作為己任，不斷適應(yīng)林業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求。第 三、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)的水平，盡量減少工作的缺點(diǎn)與不足；自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，力爭(zhēng)在林業(yè)事業(yè)發(fā)展中有所貢獻(xiàn)。 六、結(jié)束語(yǔ)。 “ 路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下求索 ” ，我將繼續(xù)與資源林政股全體同志同甘共苦，塌實(shí)做事、認(rèn)真做人、銳意進(jìn)取、力求創(chuàng)新，進(jìn) 一步做好 XX 縣區(qū)資源林政管理工作。謝謝 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 大家。
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