4某年地質(zhì)礦產(chǎn)局工作總結(jié)及明年工作思路-資料下載頁
2025-08-15 16:50本頁面
【正文】 班子成員以身作則、率先垂范，并做到 ? 管好自己的門，帶好自己的人，盡好自己的職，做好自己的事 ? ，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部職工抵御腐敗的能力。在節(jié)日期間，我局未出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物的現(xiàn)象；未進行與上級和同系統(tǒng)之間的走訪、拜年等活動；未出現(xiàn)用公款相互宴請、游山玩水和進行高消費娛樂等活動；全局所有公車全部停留在辦公樓大院，未出現(xiàn)公車私用的現(xiàn)象。在節(jié)日期間，我局還認真落實了人員值班，嚴(yán)格執(zhí)行了 第 12 頁 共 14 頁 崗位責(zé)任制，確保了節(jié)日期間各項 工作正常運轉(zhuǎn)。 二、存在的問題 ① 地質(zhì)找礦、地災(zāi)防治資金不足，工作難求很大的突破； ②地質(zhì)災(zāi)害防治形勢依然十分嚴(yán)峻，而我局相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)、設(shè)備等條件都難以與地災(zāi)應(yīng)急工作需求相適應(yīng)； ③ 礦產(chǎn)資源違法違規(guī)現(xiàn)象仍時有發(fā)生，監(jiān)管難的問題突出； ④ 礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)察工作面寬量大，查處難、制止難、執(zhí)法難、執(zhí)行難的問題依然突出，案件查處周期長，后期執(zhí)行措施和力度不夠； ⑤ 在充分調(diào)動全局干部職工積極性，明確責(zé)任，各負其責(zé)，形成齊抓共管局面上還有待于進一步完善。對以上存在的這些問題，我局將努力加以解決。 三、 2024 年工作思路 明年我們將主要做好以下幾項工作： （一）注重整改，在活動推進上求實效。繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真召開好專題民主生活會和專題組織生活會，針對查擺中暴露出來的問題與不足，制定切實可行的整改方案。通過建章立制，立行立改，努力形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的長效機制。 （二）積極作為，在地災(zāi)防治上求特色。進一步做好地災(zāi)防治 ? 三查 ? 工作，深入隱患區(qū)指導(dǎo)群眾避災(zāi)轉(zhuǎn)移避讓 。積極推進地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急中心隊伍及應(yīng)急平臺建設(shè)；加強地質(zhì)災(zāi)害治理項 目 第 13 頁 共 14 頁 管理，努力做好河?xùn)| XX 縣區(qū)礦山環(huán)境恢復(fù)治理項目、洛市東安滑坡治理項目、洛市羅山滑坡群治理項目、石江鉗石滑坡治理、尚莊楊溪伏坪巖溶塌陷勘察項目的竣工、驗收等工作；在地面塌陷地災(zāi)方面尋求對策。針對這一難題，通過外出學(xué)習(xí)考察，咨詢省國土廳、國土部尋求政策支持，尋求破解辦法。 （三）挖掘潛力，在地質(zhì)找礦上求突破。將已經(jīng)部專家驗收的 ? 一張圖管礦 ? 項目應(yīng)用于實際工作中，同時加快辦公自動化系統(tǒng)的實際運用；爭取政府同意組織實施《 xx 市地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查和資源潛力評價》項目，搞好礦調(diào)，摸清家底，為政府發(fā)展礦業(yè)經(jīng)濟提供基 礎(chǔ)支持；繼續(xù)加大跑項爭資力度，爭取將玉華山鈾礦普查項目、荷湖艾湖推覆體下煤炭預(yù)查項目、圳頭煤炭預(yù)查項目擠入部、省地勘基金項目，同時積極引導(dǎo)社會資金進入找礦領(lǐng)域。 （四）強化查處，在執(zhí)法監(jiān)管上求力度。加大對無證開采、超層越界開采等違法行為的監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任，加密巡查次數(shù)，并聘請有測量資質(zhì)的單位進行監(jiān)測，加大查處力度，防止安全事故發(fā)生；督促沒有進行采礦權(quán)有償處置的礦山盡快繳款，確保完成轄區(qū)內(nèi)采礦權(quán)有償處置工作；推行 ? 政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、合力執(zhí)法 ? 的執(zhí)法監(jiān)察機制，努力實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察工作由被動應(yīng)付 向主動出擊轉(zhuǎn)變，由重事后查處向重事前防范轉(zhuǎn)變，由單一執(zhí)法向多部門聯(lián)動執(zhí)法轉(zhuǎn)變。 （五）創(chuàng)新舉措，在隊伍素質(zhì)上求提升。大力實施多措并舉， 第 14 頁 共 14 頁 在提高隊伍整體素質(zhì)上求提升。利用 ? 走出去、請進來 ? 的辦法，調(diào)動全局工作人員干中學(xué)、學(xué)中干的積極性。同時，大力開展目標(biāo)管理，實施責(zé)任到人，兌現(xiàn)獎懲到位，激發(fā)全局人員想干事、能干事、干成事的工作熱情，為提高全局工作水平提供強有力的人員保證。 （六）注重預(yù)防，在廉政建設(shè)上求保證。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，不厭其煩地進行廉政教育，強化廉潔從政意識，按照 ? 抓作風(fēng)、提效能 、促和諧、創(chuàng)一流 ? 的工作要求，繼續(xù)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織學(xué)習(xí)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，約束從業(yè)行為。關(guān)注違紀(jì)苗頭，及時防范糾錯，著力提高干部職工風(fēng)險防范意識，從源頭上預(yù)防腐敗。
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