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4某年地質(zhì)礦產(chǎn)局工作總結(jié)及明年工作思路-資料下載頁

2025-08-15 16:50本頁面
  

【正文】 班子成員以身作則、率先垂范,并做到 ? 管好自己的門,帶好自己的人,盡好自己的職,做好自己的事 ? ,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部職工抵御腐敗的能力。在節(jié)日期間,我局未出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物的現(xiàn)象;未進行與上級和同系統(tǒng)之間的走訪、拜年等活動;未出現(xiàn)用公款相互宴請、游山玩水和進行高消費娛樂等活動;全局所有公車全部停留在辦公樓大院,未出現(xiàn)公車私用的現(xiàn)象。在節(jié)日期間,我局還認真落實了人員值班,嚴(yán)格執(zhí)行了 第 12 頁 共 14 頁 崗位責(zé)任制,確保了節(jié)日期間各項 工作正常運轉(zhuǎn)。 二、存在的問題 ① 地質(zhì)找礦、地災(zāi)防治資金不足,工作難求很大的突破; ②地質(zhì)災(zāi)害防治形勢依然十分嚴(yán)峻,而我局相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)、設(shè)備等條件都難以與地災(zāi)應(yīng)急工作需求相適應(yīng); ③ 礦產(chǎn)資源違法違規(guī)現(xiàn)象仍時有發(fā)生,監(jiān)管難的問題突出; ④ 礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)察工作面寬量大,查處難、制止難、執(zhí)法難、執(zhí)行難的問題依然突出,案件查處周期長,后期執(zhí)行措施和力度不夠; ⑤ 在充分調(diào)動全局干部職工積極性,明確責(zé)任,各負其責(zé),形成齊抓共管局面上還有待于進一步完善。對以上存在的這些問題,我局將努力加以解決。 三、 2024 年工作思路 明年我們將主要做好以下幾項工作: (一)注重整改,在活動推進上求實效。繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動,認真召開好專題民主生活會和專題組織生活會,針對查擺中暴露出來的問題與不足,制定切實可行的整改方案。通過建章立制,立行立改,努力形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事、靠制度管人的長效機制。 (二)積極作為,在地災(zāi)防治上求特色。進一步做好地災(zāi)防治 ? 三查 ? 工作,深入隱患區(qū)指導(dǎo)群眾避災(zāi)轉(zhuǎn)移避讓 。積極推進地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急中心隊伍及應(yīng)急平臺建設(shè);加強地質(zhì)災(zāi)害治理項 目 第 13 頁 共 14 頁 管理,努力做好河?xùn)| XX 縣區(qū)礦山環(huán)境恢復(fù)治理項目、洛市東安滑坡治理項目、洛市羅山滑坡群治理項目、石江鉗石滑坡治理、尚莊楊溪伏坪巖溶塌陷勘察項目的竣工、驗收等工作;在地面塌陷地災(zāi)方面尋求對策。針對這一難題,通過外出學(xué)習(xí)考察,咨詢省國土廳、國土部尋求政策支持,尋求破解辦法。 (三)挖掘潛力,在地質(zhì)找礦上求突破。將已經(jīng)部專家驗收的 ? 一張圖管礦 ? 項目應(yīng)用于實際工作中,同時加快辦公自動化系統(tǒng)的實際運用;爭取政府同意組織實施《 xx 市地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查和資源潛力評價》項目,搞好礦調(diào),摸清家底,為政府發(fā)展礦業(yè)經(jīng)濟提供基 礎(chǔ)支持;繼續(xù)加大跑項爭資力度,爭取將玉華山鈾礦普查項目、荷湖艾湖推覆體下煤炭預(yù)查項目、圳頭煤炭預(yù)查項目擠入部、省地勘基金項目,同時積極引導(dǎo)社會資金進入找礦領(lǐng)域。 (四)強化查處,在執(zhí)法監(jiān)管上求力度。加大對無證開采、超層越界開采等違法行為的監(jiān)管力度,嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任,加密巡查次數(shù),并聘請有測量資質(zhì)的單位進行監(jiān)測,加大查處力度,防止安全事故發(fā)生;督促沒有進行采礦權(quán)有償處置的礦山盡快繳款,確保完成轄區(qū)內(nèi)采礦權(quán)有償處置工作;推行 ? 政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、合力執(zhí)法 ? 的執(zhí)法監(jiān)察機制,努力實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察工作由被動應(yīng)付 向主動出擊轉(zhuǎn)變,由重事后查處向重事前防范轉(zhuǎn)變,由單一執(zhí)法向多部門聯(lián)動執(zhí)法轉(zhuǎn)變。 (五)創(chuàng)新舉措,在隊伍素質(zhì)上求提升。大力實施多措并舉, 第 14 頁 共 14 頁 在提高隊伍整體素質(zhì)上求提升。利用 ? 走出去、請進來 ? 的辦法,調(diào)動全局工作人員干中學(xué)、學(xué)中干的積極性。同時,大力開展目標(biāo)管理,實施責(zé)任到人,兌現(xiàn)獎懲到位,激發(fā)全局人員想干事、能干事、干成事的工作熱情,為提高全局工作水平提供強有力的人員保證。 (六)注重預(yù)防,在廉政建設(shè)上求保證。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定,不厭其煩地進行廉政教育,強化廉潔從政意識,按照 ? 抓作風(fēng)、提效能 、促和諧、創(chuàng)一流 ? 的工作要求,繼續(xù)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,組織學(xué)習(xí)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,約束從業(yè)行為。關(guān)注違紀(jì)苗頭,及時防范糾錯,著力提高干部職工風(fēng)險防范意識,從源頭上預(yù)防腐敗。
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