4某年國(guó)稅局工作總結(jié)暨某年工作打算-資料下載頁(yè)
2025-08-15 16:48本頁(yè)面
【正文】 推進(jìn)基層班子民主集中制建設(shè)。順利完成 2024 年系統(tǒng)處級(jí)干部選拔工作，配強(qiáng)配好基層領(lǐng)導(dǎo)班子。全面推行數(shù)字人事工作，實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)單位提前上線成功。全面加強(qiáng)干部監(jiān)督，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，開(kāi)展對(duì)處級(jí)干部選拔考察對(duì)象重點(diǎn)抽查核實(shí)工作。開(kāi)展常規(guī)巡視及巡視回訪，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開(kāi)展深化巡視整改和全面自查自糾工作，累計(jì)查找問(wèn)題 336 個(gè)，基本全部整改到位。加大人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度，按照崗位能手人才庫(kù)領(lǐng)軍人才三級(jí)階梯模式做好對(duì)干部的培養(yǎng)工作。實(shí)施國(guó)地稅互派干部掛職工作，累計(jì)互派 12 名掛職干部。積極穩(wěn)妥推進(jìn)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工 作，完成撤 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 銷蘿崗區(qū)國(guó)稅局和增城、從化撤市改區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作。積極做好離退休干部工作，落實(shí)老同志生活保障待遇。 （三）黨建帶動(dòng)思政建設(shè) 全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，完善黨建主體責(zé)任管理鏈條，逐步構(gòu)建全面覆蓋、層層壓實(shí)、環(huán)環(huán)緊扣、整體聯(lián)動(dòng)的責(zé)任清單體系；不斷加強(qiáng)基層黨組織管理，建立健全各基層單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定完善相關(guān)工作規(guī)則；強(qiáng)化黨建工作績(jī)效考核，把黨建工作績(jī)效考核延伸到全系統(tǒng)，我局被市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為 2024 年度黨建工作目標(biāo)考核示范單位；推行黨建工作述職制，在全市機(jī)關(guān)單位中率先試行 黨支部書(shū)記述職評(píng)議工作。深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建，深入開(kāi)展稅愛(ài)學(xué)子、藍(lán)色夢(mèng)想等志愿服務(wù)活動(dòng)，2024 年，我局稅愛(ài)學(xué)子志愿服務(wù)獲得 XX 省最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目和市直機(jī)關(guān)黨建優(yōu)秀案例；扎實(shí)開(kāi)展 XX 市基評(píng)工作， 2024 年我局基評(píng)工作再次取得總分第一。充分發(fā)揮群團(tuán)作用，組織開(kāi)展第五屆系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)；以深化國(guó)地稅合作為主題，國(guó)地稅聯(lián)合開(kāi)展青年稅務(wù)論壇。 （四）嚴(yán)管打造廉潔國(guó)稅 嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)，將抓紀(jì)律規(guī)矩作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。全面加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，在 158 個(gè)一線單位及部門中開(kāi)展創(chuàng)建廉潔國(guó)稅示范點(diǎn)活動(dòng) ， 2024 年共評(píng)選出廉潔國(guó)稅示范點(diǎn) 8 個(gè)。深化國(guó)稅、地稅黨風(fēng)廉政建設(shè)合作，出臺(tái)《深化國(guó)稅、 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 地稅黨風(fēng)廉政建設(shè)合作方案》，已建成市級(jí)國(guó)地稅稅企廉政共建示范點(diǎn) 14 個(gè)。深化科技防腐，積極推進(jìn) red 升級(jí)優(yōu)化，截至 2024年，共配置風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 145 個(gè)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)攔截 299 萬(wàn)次。自主開(kāi)發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察工作平臺(tái)，搭建紀(jì)檢監(jiān)察工作信息樞紐。 （五）比武培育稅務(wù)英才 加強(qiáng)教育培訓(xùn)過(guò)程管理，全面調(diào)研系統(tǒng)培訓(xùn)需求，落實(shí)每月培訓(xùn)計(jì)劃整理發(fā)布機(jī)制，完善培訓(xùn)工作管理備案手續(xù)。創(chuàng)新線上教育培訓(xùn)形式，與國(guó)家稅務(wù)總局黨校聯(lián)合建設(shè) XX 市國(guó) 家稅務(wù)局網(wǎng)校，在內(nèi)門戶網(wǎng)站開(kāi)設(shè)微知識(shí)欄目。豐富教育培訓(xùn)載體，強(qiáng)化國(guó)地稅教育資源共享，共享培訓(xùn)基地 5 所，培訓(xùn)師資 200 余人，各類課程 500 余門；與廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)、韶關(guān)學(xué)院等高校合作掛牌建立干部教育培訓(xùn)基地；全面開(kāi)展崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)，入選省國(guó)稅局素質(zhì)提升 lsquo。115rsquo。工程專業(yè)骨干項(xiàng)目 22 人。開(kāi)展精英人才培訓(xùn)，積極開(kāi)展春訓(xùn)活動(dòng)，組織高端人才培訓(xùn)班， 2024 年，新增 1 人入選全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象。圍繞顯性知識(shí)維護(hù)應(yīng)用和隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化開(kāi)展稅務(wù)百度－－知識(shí)管理建設(shè)， 2024 年，共 發(fā)布顯性知識(shí) 670 余篇，隱性知識(shí) 650 余篇。 （六）文化激發(fā)隊(duì)伍活力 以強(qiáng)化文化引領(lǐng)、完善文化管理、搭建文化體系為指導(dǎo)思想，充分借鑒大數(shù)據(jù)云計(jì)算等管理模式，構(gòu)建依法治稅法治化稅源管 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 理專業(yè)化納稅服務(wù)多樣化人力資源人本化行政管理效能化的國(guó)稅文化體系。宣貫精神文化，深入宣貫廣東國(guó)稅精神和廣州國(guó)稅核心價(jià)值觀，大力開(kāi)展稅務(wù)職業(yè)道德教育。優(yōu)化制度文化，搭建《系統(tǒng)文化建設(shè)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》及其考核評(píng)價(jià)機(jī)制。踐行行為文化，進(jìn)一步完善稅收?qǐng)?zhí)法、納稅服務(wù)、行政管理和日常生活行為規(guī)范，組織廣州國(guó)稅行為文化之互 聯(lián)網(wǎng)＋納稅服務(wù)新風(fēng)采活動(dòng)。豐富物態(tài)文化，整合宣傳文化家園品牌；開(kāi)展傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)文化道德講堂文化大家談感動(dòng)就在身邊廣州國(guó)稅先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，傳導(dǎo)工作生活正能量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力。
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