4某年縣紀(jì)委全會工作報(bào)告-資料下載頁
2025-08-15 16:38本頁面
【正文】 執(zhí)法監(jiān)察，對突出問題開展約談和立項(xiàng)監(jiān)察；深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，建立監(jiān)督檢查專家?guī)欤訌?qiáng)對國土、交通、水利、能源等領(lǐng)域工程招投標(biāo)的監(jiān)督檢查，健全工程建設(shè)領(lǐng)域誠信體系，做好工程建設(shè)領(lǐng)域守信激勵機(jī)制和失信懲戒機(jī)制試點(diǎn)工作。 進(jìn)一步提高監(jiān)督檢查科學(xué)化水平。落實(shí)《關(guān)于建立健全第 9 頁 共 10 頁 中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查機(jī)制的意見》，強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，加強(qiáng)與督查部門協(xié)作配合，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查工作。充分發(fā)揮政法、發(fā)改等職能部 門作用，完善考評辦法，做好政策項(xiàng)目排查評估。 （二）注重黨的作風(fēng)建設(shè)，全力構(gòu)建良好的黨群干群關(guān)系 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)“ 五個(gè)一線工作法 ” ，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查；圍繞縣委、政府重要會議議定事項(xiàng)、縣領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)情況開展跟蹤檢查和監(jiān)察問責(zé)，提高縣委決策部署執(zhí)行的速度、力度、高度，實(shí)現(xiàn)從 “ 按部就班 ” 到 “ 效率至上 ”的轉(zhuǎn)變；嚴(yán)格落實(shí)中央、區(qū)州黨委關(guān)于 “ 改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾 ” 各項(xiàng)規(guī)定，著力解決文風(fēng)會風(fēng)、調(diào)查研究、公務(wù)接待、慶典活動等方面存在的突出問題，并將其納入黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、績效管理和干部考核范圍，采取明察暗訪、集中抽查和實(shí)地核驗(yàn)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違紀(jì)行為，暢通投訴渠道，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)并堅(jiān)決查處。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理，執(zhí)行 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)季報(bào)制度，嚴(yán)控 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)支出。加強(qiáng)財(cái)政和審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何借口向基層單位、服務(wù)對象和企業(yè)轉(zhuǎn)嫁公務(wù)費(fèi)用。建立和規(guī)范對公務(wù)接待、公車管理的監(jiān)督檢查辦法，并開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅整治餐桌上、車輪上的浪費(fèi)。 第 10 頁 共 10 頁 堅(jiān)決整治黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題。加強(qiáng)監(jiān)督檢查和教育引導(dǎo)，促使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守《廉政準(zhǔn) 則》，嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)插手市場經(jīng)濟(jì)活動，嚴(yán)禁違規(guī)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶、參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)出行、車輛配備等有關(guān)規(guī)定，整治黨員干部假公濟(jì)私的問題。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后的從業(yè)行為。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，適時(shí)進(jìn)行抽查核驗(yàn)。 加強(qiáng)效能監(jiān)察和績效管理。嚴(yán)格執(zhí)行《 xxx 縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《關(guān)于對不稱職和不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的管理辦法》、《吉木薩爾縣科級干部交流工作 規(guī)定》和《五個(gè)一線工作法責(zé)任追究辦法》等制度，對重點(diǎn)工作任務(wù)和年度目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況
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