4就業(yè)扶貧工作經(jīng)驗做法-資料下載頁
2025-08-12 10:13本頁面
【正文】 頁 遣制度，全面滿足貧困勞動力培訓需求。三是結合園區(qū)建設和產(chǎn)業(yè)布局，利用閑置設施設備，引進有實力 的職業(yè)院校與園區(qū)企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)建職業(yè)培訓學校，作為縣內(nèi)培訓資源的有效補充，確保貧困勞動力就近培訓后實現(xiàn)就業(yè)。結合水城經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工特點批準新設立 XX 縣區(qū)坤華職業(yè)培訓學校，全面開展校企合作，就地實現(xiàn)貧困勞動力邊上崗邊培訓運作模式。四是優(yōu)化調(diào)整的就業(yè)精準扶貧工作領導小組和易地扶貧搬遷就業(yè)和社會保障工作領導小組工作力量，組建培訓工作專班，分片調(diào)度各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各園區(qū)開展全員培訓工作，負責協(xié)調(diào)指導、督促檢查、資料審核等工作，實現(xiàn)了貧困勞動力全員培訓調(diào)度工作無盲區(qū)，培訓開展全覆蓋。 2024 年，在年初安排 9013 人的培 訓任務基礎上，結合水城實際，再次增加了 16000 人的培訓任務，最終完成貧困勞動力培訓 25299 人次，培訓后實現(xiàn)就業(yè) 19084 人，初次就業(yè)率達%，培訓帶動就業(yè)成效明顯，助推脫貧攻堅爬坡過坎，如期完成 ? 拿下 ‘ 三段式 ’ 脫貧攻堅基本面 ? 目標。當年培訓數(shù)量在全省縣級單位中排全省第一。
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