4勞動(dòng)用工備案制度實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-08-12 08:51本頁(yè)面
【正文】 名冊(cè)建立工作，并按規(guī)定及時(shí)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。用人單位新招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)填報(bào)《用人單位錄用勞動(dòng)合同制職工審核備案表》，并到市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，以此作為辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)勞動(dòng)保障局要指定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，簡(jiǎn)化手續(xù)，為用人單位及時(shí)辦結(jié)用工備案手續(xù)提供便捷服務(wù)。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各有關(guān)單位要把建立勞動(dòng)用工備案制度作為了解和掌握用人單位勞動(dòng)用工狀況、規(guī)范勞動(dòng)用工行為的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，擺上重要議事日程，切實(shí)抓好落實(shí)。對(duì)不履行法定義務(wù)，未建立勞動(dòng)用工備案制度、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)的用人單位，依法責(zé)令其限期改正；對(duì)逾期拒不改正的，依照《 XX省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》規(guī)定予以處罰，直至補(bǔ)辦手續(xù)為止。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)用工備案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，全力推動(dòng)勞動(dòng)用工備案工作順利開(kāi)展。工作中遇到的問(wèn)題，要及時(shí)與市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科 聯(lián)系匯報(bào)
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