3解決企業(yè)“用工難”問題經(jīng)驗(yàn)介紹-資料下載頁
2025-08-11 12:31本頁面
【正文】 就學(xué)環(huán)境，優(yōu)化職工辦理證照流程 第 4 頁 共 4 頁 等。二是優(yōu)化生產(chǎn)生活環(huán)境。加大工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施 建設(shè)投入，提升園區(qū)綜合環(huán)境。不斷改善企業(yè)周邊商業(yè)、交通、通訊、就醫(yī)等環(huán)境，切實(shí)滿足職工生活物質(zhì)需求。并督促企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)施，保障職工人身安全；改善生活環(huán)境，加強(qiáng)人文關(guān)懷，提升職工歸屬感。三是培育企業(yè)文化。引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)自身物質(zhì)文化、制度文化和精神文化的建設(shè)，培育職工素質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)等。設(shè)立文化活動(dòng)室和休閑體育活動(dòng)等場(chǎng)所，舉辦職工喜聞樂見、形式多樣的業(yè)余文化。組織優(yōu)秀員工參加市百企千人旅游優(yōu)惠活動(dòng)，縣旅游局實(shí)施了員工日免費(fèi)游 xx 本地景點(diǎn)優(yōu)惠政策。通過工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等群團(tuán)組織和協(xié)會(huì)，組織到企業(yè)開展春送崗位、夏送清 涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng)。四是保障職工合法權(quán)益。著力加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，強(qiáng)化用工管理，保障職工工資福利待遇，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。開通了職工維權(quán)綠色通道，并對(duì)勞務(wù)派遣用工進(jìn)行清理，加大非法用工打擊力度。今年全縣共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 x 宗，法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)到 x%。
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